¿Por qué la educación universitaria está infravalorada en este momento? ¿Por qué los graduados universitarios ganan menos que un electricista o cualquier otro puesto que no requiera un título?

El problema no es que una educación universitaria esté infravalorada.

Hay tres factores a considerar:

  1. Algunos grados están infravalorados. ¿Recibió la educación universitaria “correcta”? Hoy tiene que “enhebrar la aguja”. (Hubo un tiempo hace años cuando podía especializarse en casi cualquier cosa y tener éxito financiero).
  2. Eso ya no funciona cuando hay una gran disparidad entre la oferta (graduados) y la demanda (trabajos adecuados).
  3. Ese número de oferta es tan alto porque cada Tom, Dick y Harriet se apresuran alegremente a instituciones de cuatro años, independientemente de sus calificaciones académicas, ignorando el hecho de que si logran graduarse, estarán en una competencia por un Número limitado de trabajos adecuados con algunos adultos jóvenes muy, muy inteligentes y altamente motivados.

Para que la universidad pague, debe elegir una especialización comercializable, graduarse, competir por un trabajo y evitar una deuda excesiva de préstamos estudiantiles. Eso no es facil.

Notas:

El salario promedio de un graduado universitario puede ser de $ 50K, pero según los datos de 2014, el 51% gana $ 35K o menos. (El veinticinco por ciento de todos los trabajos con salario mínimo son ocupados por graduados universitarios recientes).

He escrito extensamente sobre Quora explicando cómo ese número de ganancias de por vida de $ 1,000,000 es una aplicación incorrecta de las estadísticas.

Primero déjame decirte buena observación; ¡muchos no ven esto! Sin embargo, esto es una exageración, hay muchos puestos no calificados (algunos ocupados por graduados universitarios) que no pagan mucho. Las posiciones calificadas (como las transacciones) pueden pagar mejor.

Hay unas pocas razones:

  • Su elección de un campo de estudio importante puede no conducir a una carrera práctica (filosofía, historia del arte, antropología, etc.).
  • El es una oferta relativamente grande de graduados universitarios en comparación con los “buenos” trabajos.
  • Muchas personas que buscan trabajo no tienen el conocimiento, las habilidades o la motivación para buscar adecuadamente y conseguir un buen puesto.

No creo que los datos lo confirmen. El aprendiz de un electricista principiante ganará alrededor de $ 35k / año. El salario promedio de un recién graduado universitario es de aproximadamente $ 50k por año. Por supuesto, los electricistas pueden hacer más y hacer. Pero eso es después de ganar experiencia y completar un aprendizaje. Pero las personas que se gradúan de la universidad tampoco se quedan con sus salarios “recién salidos de la universidad”.

Las estadísticas más recientes indican que un título universitario tiene un valor de aproximadamente $ 1 millón en mayores ganancias durante el promedio de vida / carrera.

Las posiciones para alguien con un título universitario no están realmente disponibles en este momento.

Hay demasiadas personas que tienen títulos universitarios y no tienen suficientes trabajos para ellos.

Mientras tanto, aquellos que completan un programa de aprendizaje o certificado tienen una gran demanda y no hay suficiente de esas personas.

Realmente necesito mi electricidad para trabajar. No necesito a alguien con un título en artes liberales para … nada.

Entonces, ¿adivina cuál de los dos estoy dispuesto a pagar?

Oferta y demanda. Solo hay más graduados universitarios que el mercado de las necesidades de los empleadores.