¿Puedo trabajar en Europa después de completar MS en EE. UU.?

Answer 1

Bueno, técnicamente solo puedes hacerlo si consigues que algún empleador te contrate igual que para EE. UU., Pero es inmensamente difícil. Para Europa hay una larga lista de problemas que deberá superar, como PROBLEMAS DE PERMISO DE TRABAJO, BARRERA DE IDIOMAS, etc.

El mayor obstáculo es el permiso de trabajo. Cualquier empleador europeo que quiera contratar a un no europeo tiene que demostrar que no hay nadie en toda la UE que pueda hacer el trabajo para el cual la empresa quiere contratarlo. Primero buscarán en su propio país, luego en la Zona Schenjen, luego en toda la UE, y solo entonces cualquier candidato fuera de la UE. Así que puedes imaginar lo poco que es tu oportunidad.

Luego viene la barrera del idioma como si tuvieras que hablar el idioma local si ese es un país que no habla inglés. Alemania tiene muchos estudiantes internacionales en sus propias universidades. Por lo tanto, es natural que tengan preferencia sobre cualquiera que venga de otro país. Lo mismo ocurre con Suecia y cualquier otro país europeo.

Para Singapur, literalmente han hecho que la contratación de CANDIDATOS INTERNACIONALES sea extremadamente difícil para todo tipo de empresas de alta tecnología. Están presionando a las empresas para que contraten CANDIDATOS LOCALES solamente. No tengo idea de Japón, pero creo que preferirían estudiantes que se desmayan de universidades japonesas.

En resumen, se ha vuelto extremadamente DIFÍCIL en todas partes obtener un puesto de trabajo al completar sus estudios para estudiantes internacionales.

Espero eso ayude..

Salud..!!!

Answer 2

Si tiene un pasaporte indio, debe solicitar una visa de empleo (si recibe una carta de empleo de una compañía extranjera)

Según el escenario político actual en el que cada país regula la política de inmigración contra India

USA ha comenzado USA First

Australia, Nueva Zelanda tiene visa india limitada

Singapur ha hecho lo mismo

la única opción es Europa para obtener fácilmente, de lo que Alemania, Francia y Suecia son solo una buena opción:

1. Alto nivel de vida
2. servicio de cuidado infantil (Suecia)
3. Seis y diez horas de trabajo (Francia y Suecia)
4. Asistencia sanitaria incluida (Alemania, Francia y Suecia)