¿Es correcto que un maestro no acepte un trabajo atrasado que debía entregarse un día en que un estudiante estaba ausente?

Answer 1

¿La escuela lo permite? Entonces la pregunta no es “¿está bien? El maestro, si se le permite hacerlo, no está mal por hacer lo que la escuela le permite.

Es una buena practica? Esa es otra pregunta y estoy sorprendido por las respuestas que ha recibido. Esta no era una pregunta años atrás: estabas ausente de la escuela, recibiste una nota de tus padres diciendo que estabas enfermo, solo la enfermedad era una ausencia justificada, nadie esperaba que te llevaran a un médico por dolor de garganta y enfermedad viral. y los errores de tipo GI que reciben los niños, y volverías a la escuela al día siguiente con tu nota en la mano. Y si no tenía su tarea, la traía al día siguiente o la atrapaba en el recreo ese día. Se resolvió entre el maestro y el alumno no se le permitió convertirse en la crisis del día.
Ahora hay correo electrónico, y he tenido familias, no para mi clase, sino para otras clases que luego tendrían que tomar la tarea de un niño enfermo, escanearla y enviarla por correo electrónico. Esto se defiende como ‘preparándose para la vida’. ¿Se espera que los niños de 10 años terminen una tarea de tarea como si tuvieran el trabajo de un niño de 30 años?
“¿Estabas tan enfermo que no podías hacer tu tarea?” “¿Estabas tan enfermo que no pudiste enviarme tu trabajo por correo electrónico?”
Me parece frío. ¿Qué tarea de día es tan importante? La mayoría de mis familias tenían a ambos padres trabajando fuera del hogar: las familias vivían al límite del estrés constante, las tareas interminables, las noches presionadas, levantarse temprano, los viajes diarios y todos los recados y trabajos de recuperación hasta los fines de semana. Cuando uno de los niños se enferma, la familia sufre un estrés mayor: ¿quién se queda en casa? ¿Quién se toma el día libre, a qué pariente se le puede llamar y puede dejar al niño solo en casa?
No deseo agregarme a los desafíos de criar niños. En la actualidad, las familias están lidiando con suficiente: ni siquiera consideré que podría ser “correcto” no aceptar el trabajo tardío si un estudiante estaba ausente. No genera buena voluntad entre la escuela y el hogar y siempre y cuando insistamos en que la tarea es más importante que la vida en el hogar, continuaremos disminuyendo la buena voluntad y ampliando la brecha entre la escuela y el hogar.

Answer 2

Nuestra escuela tiene una política de asistencia. Las ausencias justificadas obtienen el mismo número de días para entregar una tarea sin penalización. Todas las demás ausencias dependen de la discreción de los maestros. Por lo general, establecemos nuestra política en el programa del curso y las firmamos con alumnos y padres. Con toda la tecnología disponible, hay poca o ninguna excusa para no entregar algo a tiempo. Drop Box, Google Classroom, correo electrónico. A menos que esté en la puerta de la muerte, entregue su trabajo a tiempo.

Answer 3

Depende. Diferentes escuelas tienen diferentes reglas. En mi estado, tienes que aceptar el trabajo de estudiantes que han sido excusados. Es parte del código ed. Hay algunas reglas extrañas al respecto, por supuesto. Puedo modificar la tarea, por ejemplo. Eso es bastante fácil de hacer. ¿Pero por qué? A menos que un estudiante estuviera haciendo algo que él o ella no debería estar haciendo, ¿por qué “hacerles” algo?

Un día tuve un par de estudiantes que se saltaron la clase. Se encontraron en el centro comercial. Me di cuenta de ello. Estaban comprando Prom. Prom, eso sí, estaba sucediendo el domingo por la noche. Podrían haber ido de compras el sábado … pero decidieron que el viernes era mucho más fresco. También hicieron que sus padres mintieran por ellos, alegando que estaban enfermos. Tengo que confesar.

En resumen, les di una prueba diferente, mucho más difícil. ¿Por qué? ¿Cuánto me costó su comportamiento irresponsable? Me costó tiempo Tuve que quedarme después de la escuela para darles esa prueba. No todas las ausencias justificadas son iguales. La ley puede indicar que tengo que dejarlos ausentes, pero no dice cómo tengo que aceptar su trabajo.

No lo haría por una enfermedad, funeral, visita a la universidad o algo responsable. Por otro lado, pueden estar ausentes por el resto de sus vidas una vez que se gradúen. Se llama un “día de enfermedad”. Simplemente saltarse la clase porque quieres ir con tus amigos a Six Flags es ridículo.

Answer 4

He visto toda variedad de respuestas a esta pregunta de “Si estuvieras en el hospital, un miembro de la familia debería haber traído tu trabajo y entregárselo”, para completar la indulgencia que lleva a un trabajo tardío constante y una falta de ética laboral adecuada en el colegio.

El maestro tiene el derecho y la responsabilidad de dirigir su clase de manera ordenada y establecer reglas que ellos creen que ayudarán a que eso suceda. Básicamente, pueden hacer lo que su administración respalde. Con los líderes escolares que cederán tan pronto como un estudiante o padre se queje, los maestros tienen muy poco derecho a crear o mantener reglas. Con líderes que respaldan a sus maestros sin importar qué, pueden establecer reglas muy arbitrarias que en realidad podrían socavar el aprendizaje. El equilibrio como siempre está en el medio.

La práctica que encuentro más fácil de defender es establecer claramente las reglas y consecuencias al comienzo del período y luego seguirlas. Para los estudiantes mayores, estos a menudo estarían en un programa de estudios de clase o en folletos del primer día. Si los estudiantes (y los padres de los estudiantes más jóvenes) conocen las reglas desde el principio, es fácil respaldar al maestro cuando las imponen.

Una razón por la cual los maestros terminan apegándose estrictamente a las reglas sin excepciones es que puede terminar fácilmente con un problema tan pronto como haga excepciones. ¿Qué constituye enfermo? ¿El padre indulgente que quiere que su hijo tenga un día adicional llamando a la escuela para decir que está enfermo? una nota del doctor? ¿Admisión hospitalaria? Si exceptúa la excusa del estudiante en quien confía, está en apuros cuando el estudiante no espera el mismo tratamiento. La única ruta segura es tratar a todos por igual. Y, si va a aceptar algún nivel de excusa que también debe quedar claro desde el primer día y luego imponerse de la misma manera para todos los estudiantes.

Sin embargo, su pregunta está redactada de una manera que pide una opinión. ¿Creo que es correcto contar el trabajo tarde si un estudiante estaba enfermo? Si voy a estar aquí, personalmente estaré del lado de la gracia. Declaro todo al principio como se describe anteriormente. Si sé que hay un problema real, es más fácil mostrar gracia en el trabajo que solo yo veo. Con las clases universitarias, los estudiantes a menudo tenían tareas para responder al trabajo de otros estudiantes. Aceptar el trabajo tardío en tareas que otros necesitan ver para cumplir con sus propios requisitos crea una injusticia para los demás. Todavía he tenido problemas para hacer eso. Si un estudiante que pierde puntos descubre que usted hizo una excepción para alguien más, se sentirán maltratados si no reciben lo mismo, o más exactamente lo que piensan que es lo mismo. Puede que no diga que es “incorrecto” hacer excepciones, pero es arriesgado y más difícil para un líder apoyarlo si surgen problemas.

Como líder, lo que considero “correcto” es que los maestros hagan lo que les dicen a los estudiantes que harán. Si se presenta una queja y un maestro ha hecho lo que dice en el plan de estudios de los estudiantes, no tengo problemas para respaldarlos. Es “correcto” que sigan las reglas que establecieron al principio.

Answer 5

A nivel universitario, la facultad parece tener más autonomía al decidir si acepta el trabajo tardío. Tengo un colega que no dará los exámenes de recuperación pero que, cuando el estudiante tenga una excusa legítima para faltar al examen, hará un ajuste. Él da tres exámenes en el término. Digamos que el estudiante perdió el segundo examen. Él promedia los puntajes de los otros dos exámenes y los usa como puntaje para el examen omitido. Debido a que el segundo examen está circulando entre los estudiantes, debe crear y calificar un nuevo examen y es difícil y lento crear un examen justo. Además, debido a que el estudiante se está enfocando en ese examen de recuperación en lugar del material que se incluirá en el próximo examen, lo más probable es que al estudiante le vaya peor en el tercer examen.

Primero, es importante saber que en mis clases todas las tareas principales se envían por computadora y establezco la fecha límite de envío a las 11:30 p. M. Un sábado, por lo que para esas tareas la asistencia a clase no es relevante. Perder esa fecha límite de las 11:30 pm y estás hundido. No tomo el trabajo tarde. ¿Te estás acercando a las 11:30 p.m. y tu ensayo no está listo? Envíe su mejor borrador para obtener algo de crédito en lugar de un cero y prometa comenzar a redactar antes en el próximo y obtener ayuda cuando las cosas se atasquen.

Sin embargo, como en todas las clases, mis clases pueden tener pruebas de verificación puntual, tareas de escritura y otras actividades calificadas que se pueden hacer solo si estás en la clase O deben presentarse al comienzo de la clase. Si no se puede completar una tarea ( es decir , el examen al final de la clase se basa en la discusión de ese día), “perdono” la calificación que falta para los estudiantes que tienen una ausencia justificada. También tomaré una tarea tardía si ese estudiante puede completarla fácilmente y tiene sentido aprender que lo hacen, siempre que la ausencia sea el resultado de un problema médico, legal o familiar verificable, estás en la cárcel, no puedes llegar a su computadora; un accidente automovilístico lo coloca a usted o a un familiar cercano en el hospital en la fecha de vencimiento, la tía Bessie muere inesperadamente.

¿Había programado una cita con el médico durante nuestro tiempo de clase, me detuvieron por exceso de velocidad para que no pudieras llegar a tiempo a clase, tuviste que faltar a clase para ir a Austin a un concierto? ¿La computadora se comió el resumen de su trama y no lo guardó en la nube o en una tarjeta de memoria? No es una ausencia justificada. Deberías haber planeado con anticipación.

Answer 6

Sí, un maestro tiene este derecho.

Tomemos, por ejemplo, si está en una excursión y está en la escuela. Debería haberlo enviado antes de partir.

¿Qué hay de tomar la iniciativa de enviar un correo electrónico al maestro o que el trabajo se envíe a través de otro estudiante?

Si un estudiante puede recordar su teléfono todos los días, entonces debe recordar entregar algo a tiempo.

Aplaudo al maestro por tener altas expectativas. Lo que él / ella te está enseñando es una habilidad laboral. Ya sea que esté o no en la oficina, una fecha límite es una fecha límite o puede costarle su trabajo.

Answer 7

Es correcto no aceptar un trabajo atrasado a menos que pueda probar que fue una emergencia, que estaba incapacitado o lo que sea. Esto es para enseñarte una lección importante en la vida: el mundo no se detiene por ti. Si sus empleadores quieren que se haga algo en una fecha determinada, eso es todo. Puede ser despedido fácilmente por ello. Si sabe que va a estar ausente, es su deber notificar al maestro o entregarlo temprano. También podría intentar que otra persona se lo entregue, pero podría ser observado por tratar de hacer trampa (con ellos haciendo su trabajo).

Si estuvo en el hospital, un funeral o algo así y puede probarlo pero el maestro todavía no lo permite, puede ir al decano de su escuela y hacer que anulen a su maestro. Sin embargo, te diré que esto pondrá un objetivo en tu espalda. Puede que no estés tratando de meterlos en problemas, pero a nadie le gusta que sus manos sean forzadas.

Si te quedas en casa porque estás enfermo o simplemente cansado, entonces debes estar listo para enfrentar las consecuencias de esa decisión. ¿Echas de menos tu examen final? Prepárese para reprobar o tener una caída drástica en su calificación. Suena duro pero ese es el mundo.

Answer 8

Si el estudiante tenía alguna forma (en línea) de enviar la tarea, el maestro puede negarla debido a que llega tarde.

Además, si se tratara de una ausencia planificada de antemano, y no un día de enfermedad, podría haberle notificado y haber entregado el trabajo un día antes o haber negociado otra fecha de vencimiento.

Sin embargo, si estaba enfermo y no tenía absolutamente ninguna manera de enviar la tarea, tendrá que hablar con el maestro y sus padres para obtener un resultado diferente.

Answer 9

Todo depende de por qué se perdió la clase. Dental, la cita con el médico no cuenta. No hay excusa de por qué la tarea no pudo haberse entregado antes o después de la escuela o durante la hora del almuerzo. Si estuvieras enfermo, entonces un padre, amigo o hermano podría haber dejado la tarea a tu maestro.

Acostúmbrese a la actitud sobre esto porque los colegios y universidades esperan esto y en el mundo laboral no hay excusa para no cumplir con los plazos. Así que aprende la lección ahora. Una fecha límite es una fecha límite. No hay excusas para perderse a menos que esté en su lecho de muerte o que alguien de su familia haya fallecido el día de la asignación.

Answer 10

Sí, y tu maestro no te debe nada porque él es quien establece la regla. Si estás tomando su clase, estás jugando su juego, y tendrás que jugar según sus reglas.

¿Son justas estas reglas? Sinceramente. Realmente no importa. En la vida real, cuando algo se debe, es debido. A menudo no existe tal cosa como “una ausencia justificada”, “maquillaje” o “trabajo tarde”. No importa si tiene gripe, tuvo una emergencia familiar, su abuela murió; si se le pasa algo, se lo pierde. Y esto puede significar un examen de ingreso que tendrá que esperar otro año para tomar, una entrevista de trabajo que no obtendrá por segunda vez, una reunión importante que le costará la oportunidad de ascender.

La vida puede ser implacable cuando se trata de plazos. Haga de esto una lección para usted mismo para que siempre cumpla con su fecha límite para más cosas importantes más adelante.

Answer 11

“¿Es correcto que un maestro no acepte el trabajo atrasado que debía entregarse un día en que un estudiante estaba ausente?”

Tengo 2 niños en sus 20 años. Me he topado con este problema un par de veces. Mi respuesta siempre ha sido la misma. En mi mente hay 2 factores en juego:

• Primero, el maestro hace las reglas. Aprenda de su error y no empuje su trabajo hasta el último día.
• Segundo, trato de relacionar esto con la vida real. Si tengo un proyecto que vence en una fecha determinada, será mejor que lo tenga listo en esa fecha. Es muy probable que mi proyecto se mezcle con muchos otros proyectos en un lanzamiento. Esa versión necesita ser revisada, probada y calificada. Si mi pieza llega tarde, entonces todo el proyecto puede llegar tarde. Eso puede costar dinero, clientes y confianza.

En resumen, haga su proyecto antes de la fecha de vencimiento y no enfrentará este problema. Si puede hacerlo temprano debido a una ausencia planificada, puede hacerlo temprano.

-Doug

Answer 12

Si la ausencia no está justificada, entonces sí.

De acuerdo, muchos de mis estudiantes faltan a la escuela simplemente porque no quieren estar allí.

Si esta es su razón, no aceptaré su trabajo. Probablemente no viniste a la escuela porque tu trabajo estaba incompleto.

Answer 13

Es casi una elección individual cómo el maestro maneja esto. También depende del historial de asistencia del estudiante. ¿Él / ella hace esto mucho? Pueden decidir deducir puntos de estudiantes crónicamente retrasados. Si es una cosa de una sola vez, entonces el maestro debe incluir un período de gracia para la enfermedad. Pero si sucede mucho, entonces el profesor probablemente lo detendrá.

La escuela te está preparando para la vida real. En la vida real, perder un plazo puede significar la diferencia entre conseguir un mejor trabajo o un ascenso o lo que sea. Pero si te pierdes eso, generalmente no tienes una segunda oportunidad. Si toma demasiados días de enfermedad, su jefe no estará contento y eventualmente podría despedirlo. Así que comienza a prepararte para la vida real.

Answer 14

A2A. Mi política es que si un estudiante está ausente, el trabajo se debe entregar el día que regrese a mi clase. Esa política se establece al comienzo del año, tanto verbalmente como en una hoja de expectativas que entrego a todos y también aparece en mi página de tareas digitales.

Por supuesto, si hay circunstancias atenuantes y / o si la ausencia se debió a una enfermedad prolongada, el estudiante y yo podemos tener una conversación y hacer arreglos.

Mi otra política es que deduzco puntos por trabajar tarde, pero generalmente no es un cero.

Entonces, esta es mi pregunta: ¿Explicó el maestro todas las políticas al comienzo del año? Si es así, entonces eso es todo.

Otra pregunta: ¿se planeó la ausencia? Si es así, podría haberle avisado al maestro con anticipación y haber enviado el trabajo antes de irse.

Si su maestro nunca le contó sobre sus políticas, o si usted estaba gravemente enfermo, entonces hable respetuosamente con su maestro y ofrézcase a recuperar el trabajo.

El objetivo es que aprendas y te mantengas al día con el progreso de la clase. Si está ausente, es su responsabilidad mantenerse al día. (PD: ¡esta es una buena práctica para el mundo adulto!)

Answer 15

Bueno, depende de qué tan grande sea la tarea. ¿Una hoja de cálculo matemático de una página? Sí, déjenlos entregarlo cuando regresen y darles crédito completo, no es un gran problema.

¿Un proyecto en el que has estado trabajando toda la semana? Solo si estuvieron ausentes en un día de trabajo, de lo contrario, el estudiante debe enviar al menos una foto o correo electrónico si es electrónico y entregar una copia física cuando regrese.

Ahora, si es un proyecto como el que trabajan los alumnos de octavo grado (grado más alto en mi escuela) durante todo el año? Tiene que ser entregado en el día de vencimiento, pase lo que pase, incluso si un padre tiene que conducir la maldita cosa allí.

Answer 16

Tenía un instructor, muy firme, pero también muy justo. Permitía dos tareas tardías por semestre. La primera vencía el día que fallaste y la segunda (la tarea entregada el día que perdiste) se vencería el día que regresaste … He encontrado que la mayoría de los instructores son comprensivos, siempre y cuando te mantengas en contacto.

Answer 17

Si no hay un certificado médico, el maestro puede no aceptar el trabajo.