Seguro que supera un diploma de escuela secundaria o GED si está buscando trabajo de cualquier tipo relevante, tal vez de cualquier tipo.
Su aplicabilidad en términos de búsqueda de empleo puede depender de la situación y la ubicación.
Al contratar personal con laboratorios temporales o contratar personal de “baja habilidad” o “semi-calificado”, trato de elegir personas con al menos algo de educación post HS y que parecen estar en un camino hacia un mayor grado, ya sea realmente necesario o no. Más allá de las habilidades útiles que se llevarán bien con el AS, muestra cierta ambición y esfuerzo que a menudo no muestran quienes carecen de él. También puede ser un medio de bajo costo para obtener un empleado que será más valioso y educado en el futuro sin el costo de un reclutador profesional, etc.
Si por “útil” te refieres a algo más general, considera que vivimos en un mundo moderno rodeado de máquinas.
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En resumen, diría que vale la pena la inversión.