¡La batalla es entre elección versus oportunidad!
Yo era un ex alumno pero no quisiera cubrirlo con mi experiencia, darle algunas herramientas para que pueda tomar una decisión prudente sobre la inversión.
Lo que viene fácilmente puede ser su elección, pero no la oportunidad, por lo que no vale la pena al final. Por lo tanto, intente perseguir donde no es un elegido como cliente, intente luchar para tener la oportunidad después de un esfuerzo riguroso, de modo que Al final del día, puede tener un perfil de trabajo seguro, no solo un título con trabajo incierto.
(No estoy hablando de estas universidades)
Caso I: lo que ves; Avilash, de 25 años, buen puntaje en MAT, un estudiante de marketing de PGDM estaba contento cuando recibió la colocación a través de una entrevista en el campus y se le ofreció un paquete salarial de Rs 3.6 lakh anuales de CTC (costo para la empresa). Desde el primer día, comenzó a planificar cómo quería gastar su primer salario.
De qué se trata: Pero su entusiasmo disminuyó cuando recibió el tan esperado recibo de sueldo. Antes de unirse a una fuerza laboral, muchos generalmente tienen la idea errónea de que el salario real es igual a CTC. Pero en realidad, hay una gran diferencia entre los dos. Incluso tuvo la oportunidad en una empresa de marca, pero fue responsable de vender sus productos “no buscados” con objetivos basados
Caso II: lo que ves; Gitanjali Banerjee, 24+, buen puntaje en CMAT, un PGDM (finanzas) (siempre soñó un perfil como banquero de inversión, gestor de activos, analista de derivados, etc.) se colocó en el famoso banco iciyy con paquete ctc 4.8L, está muy feliz con el primera libertad financiera, planeada sobre cómo administrar préstamos bancarios con un estilo de vida congruente.
Qué es: se unió al trabajo y descubrió que se basa en el perfil de ventas de seguros y su sueldo en mano la sorprendió, luego, en pocos meses, pidió “poner su renuncia en la mesa debido a la ineficiencia”, ¡está en alta mar!
Entonces, lo que se ve bien puede no ser bueno para ti . Entonces, qué hacer, cómo elegir la escuela correcta b.
Primero, solicite que pruebe a través de universidades superiores de CAT o persecución de nivel I (alrededor de 95) para obtener un perfil de trabajo seguro con un buen “salario para llevar a casa
Para yuxtaponer las casi mismas universidades y elegir la mejor para usted, debe realizar algunas autoinvestigaciones para obtener la imagen exacta de ahora o puede tener una mejor opción ¡Cómo investigar para conocer ambas caras de la moneda!
1) Elija su flujo primero en caso de trabajo mba / pgdm ( ventas / hora / ventas de productos financieros / finanzas principales)
Nunca te manipules ni te asustes de que “únete inmediatamente a nuestra universidad o el asiento pasará al siguiente”, nunca ninguna universidad de nivel I te llama con tal propuesta, porque su calidad y ubicación segura es suficiente para hablar, es solo un ” miedo a perderse” o una estrategia de marketing “ FoMo ” para llenar los asientos de algunas escuelas promedio b, a veces alguna “agencia de admisión gratuita” también hace esto, tenga cuidado con ellos.
Elija su flujo primero en el trabajo
2) Haga un perfil de linkedin para chatear con ex alumnos para verificar “después de la sostenibilidad del trabajo y el salario promedio”, no el paquete ctc anual (sepa Google esto) de su flujo favorito
3) Para las finanzas centrales es bueno tener un 55–60% de la demanda de mnv, y para las ventas es bueno tener un vehículo de dos ruedas con licencia, por favor, compruébelo directamente desde la oficina oficial, aunque en ventas financieras (ventas de insurcios, fondos mutuos ventas, demat acnt sales, relación de ventas corporativas ofcr, ventas de crédito) en general no es un obstáculo, consulte directamente con el oficial de plcmnt
4) Verifique el perfil de trabajo de los estudiantes colocados, ya sea que el promedio de participación sea de perfil sostenible o pobre
Trate de perseguir el nivel I (hay muy pocos) universidades Mat o, a través de un puntaje CAT más alto, puede esperar un trabajo seguro y un perfil sostenible, no se apresure detrás del 100% como después del acuerdo si está en el perfil de ‘alquiler masivo y despido’ no tiene sentido para usted, sea inteligente antes de la carga del préstamo bancario
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