¿Existe una consultoría confiable en EE. UU. Que brinde una garantía de empleo cuando realiza un curso de tecnología con ellos, como Java, Selenium, SAP, etc.?

Answer 1

No hay trabajos garantizados en los Estados Unidos. Todos los trabajos se consideran un acuerdo temporal entre un empleador o empleado. Cualquiera de los dos es libre de suspender el acuerdo en cualquier momento y por cualquier motivo.

El empleo es un acuerdo “a voluntad”. Es decir, cuando un empleador ofrece un puesto a un solicitante “el empleador es libre de despedir a las personas ‘por una buena causa, por una mala causa o por ninguna causa’, y el empleado es igualmente libre de renunciar, huelga o cesar trabajo “. (Empleo a voluntad – Wikipedia)

A veces uno encontrará puestos de contrato por un período de tiempo específico: seis meses o un año, por ejemplo; o para un punto final específico del proyecto: la construcción del edificio se completa, los nuevos sistemas informáticos se instalan y funcionan, el manuscrito se entrega al editor, etc. En este caso, el empleo finaliza cuando finaliza el proyecto. No hay garantía de transferencia de trabajo.

Completar un curso de tecnología no garantiza que tendrá un trabajo esperándolo. La mayoría de los trabajos tecnológicos tienen muchos solicitantes. Los recién graduados con poca experiencia laboral están en desventaja en el proceso de empleo.