¿Obtener un MBA en Wharton me conseguirá un trabajo en prácticamente cualquier fondo de cobertura después de la graduación?

Answer 1

No. Trabajo en la industria de fondos de cobertura y tengo muchos amigos que se graduaron de Wharton y trataron de conseguir un trabajo en fondos de cobertura, algunos de los cuales he tratado de ayudar. Wharton es una gran escuela y aprenderás mucho y desarrollarás amigos / asociados de por vida. Sin embargo, si desea conseguir un trabajo en la industria de HF fuera de la escuela B, tiene una de las pocas opciones:

1. Tener experiencia en HF antes de ir a la escuela B.
2. Venga de IB, PE o de larga duración y solicite fondos de crédito o de capital de al / s.

La gran mayoría de los graduados de Wharton que terminan en fondos de cobertura caen en estos dos segmentos. Breve de estos dos, se lo consideraría una contratación no tradicional, incluso con su MBA, y aunque no es imposible, sus probabilidades serían mucho más escasas . Para tener éxito como una contratación no tradicional, su trayectoria dependerá de su capacidad para impresionar a las personas de que sabe lo que está haciendo y que es un buen inversor. Puedes hacer esto:

1. Redes duras. Haga un seguimiento de cada pista y apóyese en cada amigo / compañero de clase que tenga relaciones en fondos de cobertura.
2. Cree un historial de ideas de inversión bien pensadas y documentadas. Haga redacciones formales de sus ideas y envíelas a cualquier persona que escuche. (esto es importante incluso si viene de los fondos correctos también). Es útil si tiene un grado de experiencia en el sector también. Si lo hace, ya sea por sus antecedentes laborales anteriores o por interés personal, manténgase en esto. No te pongas en el cubo “generalista” y arrojes toneladas de ideas aleatorias en diferentes industrias. Eso solo te hará la vida mucho más difícil.

Sin embargo, su mejor opción es unirse a un banco o una institución de larga duración, luego de 2 a 3 años allí, solicitar un fondo de cobertura. A menos que tenga una relación especial con las personas mayores en el fondo, la mayoría de los lugares no tienen tiempo ni ancho de banda para enseñar a las personas las habilidades básicas necesarias para comenzar a invertir en un HF, y es por eso que generalmente no contratan la forma en que banco o F500 lo haría. Los fondos de cobertura son una colección de pequeñas empresas (incluso multimillonarias), no son realmente una “industria”, por lo que al final del día se trata de convencer a alguien con poder de contratación para que pueda agregar valor a su proceso desde el inicio . Ser lo más agresivo posible en la comercialización de ti mismo, sería mi punto principal.

Answer 2

Francamente, obtener un MBA es excelente, pero los mejores lugares para trabajar en el mundo lo contratan de manera diferente a la compañía promedio. Están buscando habilidades que no muestran su currículum. Los fondos de cobertura como Renaissance Technologies contratan solo matemáticos tradicionalmente y PHD. Tengo algunos amigos de fondos de cobertura que persiguen a los atletas universitarios y aman a los estudiantes de medicina porque pueden pensar en pie y bajo presión. Un título es excelente, pero eso solo te abre la puerta. Depende de ti abrirlo y plantar tu cuerpo allí. Eso requiere pasión, habilidades, integridad y ese pequeño extra que las personas no pueden identificar.

Answer 3

Un MBA de Wharton no le garantizará un trabajo en ningún fondo de cobertura. No te garantizará ningún trabajo en absoluto. Le dará acceso a foros, una red de antiguos alumnos y reclutamiento de alta calidad. Tendrá que aprovechar al máximo estas herramientas.

Supongo que la mayoría de los MBA de Wharton que tienen como objetivo los fondos de cobertura no tienen éxito. Buenas personas calificadas.

Por difícil que sea, estará en una mejor posición viniendo de Wharton que de la mayoría de los programas de MBA.

Answer 4

Los MBA no obtienen trabajo, solo las personas obtienen trabajo

El MBA solo te lleva a la puerta y debes atravesarla. Es decir, el MBA, en el mejor de los casos, obtendrá entrevistas de trabajo en esos fondos de cobertura.

A partir de ese momento, USTED deberá demostrar a los reclutadores que tiene los conocimientos, las capacidades y la experiencia necesarios para cumplir ese rol.