¿Puedo presentar una solicitud en Google y otras grandes empresas con un diploma en ciencias de la computación con bajo CGPA?

Las marcas y las calificaciones son las dos cosas que se han promocionado y promocionado para una mejor carrera, gracias a nuestra sociedad india estereotipada.

Aunque con respecto al trabajo de Google, esta puede no parecer la respuesta adecuada, pero aquí es donde puedo darte un ejemplo de algo que sucedió en mi propia universidad.

Como muchos no son conscientes del hecho de que SLIET Longowal tiene un sistema de cursos de diploma, solo en el año 2013 se incorporaron lotes de Jee mains y somos el tercer lote (¡conejillo de indias!).

Por lo tanto, las colocaciones de diplomas solo aumentaron a 5–7 Lakh INR PA. Sin embargo, el año pasado hubo un tipo del mismo fondo de diploma que empacó un 22 Lakh INR PA de Amazon. El tipo tenía un GPA muy promedio. Pero lo que escuché de las personas que tenía un excelente dominio en la codificación y eso fue lo que lo proyectó. Entonces, mientras que sus 9.0 amigos se quedaron con el mero promedio de 7 LPA.

Y no solo esto, sino incluso este año, un tipo con antecedentes de diploma obtuvo una bolsa de 15 Lakh INR PA. Y él también tenía 5 atrasos.

Por lo tanto, las calificaciones y las calificaciones pueden ser importantes para la sociedad y sí para la seguridad estereotipada. Pero si se empeña en abollarlo y hacer algo que se destaque entre la multitud, entonces lo que se necesita es ética laboral y voluntad propia. Y sí, empresas como Google no ‘ No contrates en base a tus marcas, sino a la cantidad de jugadores que puedes jugar.

¿Puedo presentar una solicitud en Google y otras grandes empresas con un diploma en ciencias de la computación con bajo CGPA?


Las estadísticas muestran que el 14% de los empleados de Google nunca han asistido a una universidad, es decir, no tienen un título. Google ha comenzado a contratar a más personas que no fueron a la universidad.

La programación se trata de cómo resolver un problema de la vida real para usted. Y 4 años de universidad no te enseñan ni siquiera ABC.

El vicepresidente senior de Google, Laszlo Bock, dijo y cito [1]

Lo que es interesante es que la proporción de personas sin educación universitaria en Google también ha aumentado con el tiempo, por lo que tenemos equipos donde el 14 por ciento del equipo está formado por personas que nunca han ido a la universidad.

Una de mis frustraciones cuando estaba en la universidad y en la escuela de posgrado es que sabías que el profesor estaba buscando una respuesta específica. Podrías resolverlo, pero es mucho más interesante resolver problemas donde no hay una respuesta obvia. Desea personas a las que les guste descubrir cosas donde no hay una respuesta obvia.

La crítica de Bock a la educación superior va más allá de desacreditar el GPA como una métrica de contratación. Él dice que el entorno académico es un lugar artificial donde las personas están altamente capacitadas para tener éxito solo en un entorno específico.

Notas al pie

[1] Google ha comenzado a contratar a más personas que no fueron a la universidad

Puedes aplicar todo lo que quieras. Nunca miro el GPA cuando reviso los currículums, lo que busco es alguna evidencia de hacer algo extraordinario y demostrar que estás impulsado por la pasión por algo. Un estudiante que fue rechazado por Stanford y el MIT fue admitido y recibió apoyo de la Universidad de Santa Clara porque había creado un juego de tanques para iPhone en 3D basado en el trabajo anterior en la escuela secundaria sobre el uso de OpenGL y herramientas para crear no solo el juego, sino también modelos en 3D. para tanques No todos ven las gemas, si su GPA es bajo, pero creó una base de datos funcional para su iglesia, o una linda película en 3D o un nuevo algoritmo para la generación de imágenes, eso es mucho más importante que su GPA o incluso a qué universidad asistió. Los GPA de 4.0 son una moneda de diez centavos por docena, es más difícil encontrar personas brillantes que hayan hecho algo que solo encontraría uno en un millón.

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