En primer lugar, conseguir un trabajo se ha convertido en algo muy arduo para los recién graduados en ingeniería. Y también el 80% de los pases de ingeniería no son empleables ya que carecen de las habilidades necesarias según una encuesta realizada en India.
En cuanto a la cuestión de conseguir un trabajo en Japón, recientemente el gobierno indio ha aprobado firmar un MOC (Memorandum of Cooperation) con JAPÓN sobre el PROGRAMA DE FORMACIÓN TÉCNICA INTERNA (TITP), que es un programa ambicioso para enviar tres pasantes técnicos indios Lakh a Japón para capacitación en el trabajo por un período de tres a cinco años.
Estos jóvenes trabajarán en el ecosistema japonés y obtendrán oportunidades de empleo allí junto con instalaciones de alojamiento. Alrededor de 50,000 de ellos también pueden conseguir trabajo en Japón. La selección de los jóvenes se realizará de manera transparente de acuerdo con los requisitos japoneses.
Para obtener más información, puede consultar el sitio web del MINISTERIO DE DESARROLLO DE HABILIDADES de GOI (Gobierno de la India).
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India enviará 3 lakh jóvenes a Japón para capacitación laboral
Entonces, aproveche esta oportunidad al máximo de su capacidad.
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