¿Puedo tomar un LOR de un estudiante de doctorado? Él está familiarizado con mi trabajo.

Mi institución generalmente toma LOR para doctorado solo de personas que tienen un doctorado (la explicación es que para saber realmente lo que se necesita para obtener un doctorado y si alguien tiene eso en sí mismo, es necesario haber obtenido un doctorado usted mismo). Eso haría que el estudiante de doctorado no sea elegible. (A menos que esté solicitando una maestría y ese estudiante haya terminado una maestría, o un equivalente dentro de un doctorado, en ese caso, su LOR está totalmente bien). Pero no es así en todas partes, e incluso aquí son posibles las excepciones. Si el estudiante de doctorado está en buenos términos con su asesor de doctorado (profesor) y usted también se reunió con el asesor de doctorado, lo más probable es que lo mejor sea que el estudiante de doctorado escriba el LOR pero el profesor lo verifica, agrega algunas palabras de su propio, lo firma y lo envía. Mi asesor y yo hemos ayudado a un estudiante a ingresar a un buen programa de esa manera. Pero si no hay un profesor / persona razonable con un doctorado “por encima” del estudiante de doctorado que acepta hacerlo, y este estudiante de doctorado es una de las mejores personas para describir sus habilidades de investigación, un LOR fuerte y detallado de ese estudiante es mucho mejor que un LOR genérico corto “obtuvo una A en mi clase” de un profesor; si no es por algún lugar, probablemente no desee hacer un doctorado en un lugar donde los profesores no son tan razonables.

¡Ciertamente puedes! De hecho, escribiré cuatro cartas de recomendación esta temporada.

Pero tenga en cuenta que los formularios de recomendación preguntan cosas como “cuántos años ha estado evaluando a los estudiantes” y “cuántos estudiantes ha evaluado en total”. Entonces, a menos que el estudiante de doctorado haya enseñado a su clase, su recomendación puede no tener mucho peso.

A2A. No le recomendaría que use un estudiante para un LOR para un programa de posgrado. Realmente levanta una bandera roja a su aplicación.

Normalmente, el comité busca profesores o supervisores para apoyar su SOP, y no está claro si este estudiante calificó su trabajo. Además, un estudiante de doctorado que no ha demostrado su capacidad para hacer una investigación original escribiendo una tesis defendida no es alguien que pueda determinar su capacidad para trabajar en el nivel de investigación.

Lo que le recomiendo es que haga una cita con el asesor del estudiante de doctorado y, junto con su estudiante, solicite una carta de recomendación del investigador, no de su estudiante.

Puedes, puedes hacer lo que quieras. Sin embargo, no lo haría. Debe recibir una carta de una persona que tenga autoridad, y los estudiantes simplemente no han obtenido la autoridad necesaria para escribir una carta de referencia convincente. Puedo decir con certeza que no sabía lo suficiente como para dar una carta de referencia adecuada mientras estaba haciendo mi doctorado, a pesar de que hice mi doctorado en una muy buena universidad. De hecho, donde estudian es irrelevante, hay terribles estudiantes incluso en las mejores universidades. Ni siquiera solicité una carta de referencia de un postdoc (que es duro porque actualmente soy un postdoc).

Cuando recibo una solicitud de carta de referencia de los estudiantes, ayudo a mi jefe a escribir una bonita carta para ellos. Solo organizo cartas para las personas con las que he trabajado directamente y, por lo tanto, también trabajarían con mi jefe, aunque no directamente.

Mi consejo es que solo reciba cartas de personas con las que haya trabajado. Si trabajó con ese estudiante de doctorado en un entorno académico, entonces debe pedirle al supervisor / líder del grupo que le escriba una carta. Si no tiene a nadie que lo ayude con una carta adecuada, entonces quizás no esté listo para ser considerado para el puesto que está solicitando, y debería pasar más tiempo preparándose.

Sí, puedes tomar. Pero la pregunta que surge es si su recomendación lo ayudaría a obtener una admisión. Por lo general, usted toma la recomendación de una persona que tiene la mejor capacidad para juzgarlo, y las capacidades de esa persona pueden ser mapeadas por el comité de selección donde ha presentado su solicitud. Las personas intentan tomar recomendaciones de personas altamente calificadas o posicionadas. Eso aumenta la efectividad de su perfil durante el procedimiento de admisión.

Absolutamente.

Lo que sea que ayude a los evaluadores a tener una mejor idea sobre usted. Sin embargo, tenga en cuenta que lo primero que pensaría cualquier crítico de admisiones razonable y crítico, “¿son amigos?” o ‘¿el estudiante de doctorado intenta hablar con él?’

Por lo tanto, le sugiero que mantenga su nota en su cartera, pero que no confíe en ella como su primera o principal recomendación.

Yo aconsejaría en contra de eso. Aunque le he dado LOR una vez, pero el estudiante ya fue admitido y es un paso habitual para entrar en el tercer LOR.

Los LOR deben provenir de personas que lo hayan supervisado en calidad de profesor porque solo ellos podrán decir acerca de su capacidad para investigar en comparación con sus estudiantes de doctorado actuales y muchos otros estudiantes universitarios que habrían trabajado en su laboratorio. Cualquier cosa menos dañará tus cambios más que nada

Tuve un LOR de un estudiante de doctorado de primer año. Él había sido mi jefe (tenía una EM en ese momento), por lo que tenía sentido que le preguntara. Sin embargo, sería prudente equilibrar eso con un profesor real que pueda hablar de sus habilidades en el contexto de un programa de posgrado, porque un estudiante de doctorado no tendrá tanta credibilidad en ese punto.