A menos que tenga la intención de completar un programa, no pierda su dinero o tiempo tomando cursos para impresionar a su próximo empleador, tome los cursos, porque así lo desea.
En cambio, mi consejo inmediato es:
Invierta su tiempo en mejorar su currículum, tome el dinero que planeaba gastar y contrate a un profesional para que lo ayude. Si realmente desea avanzar en su conocimiento, obtenga una certificación única, PMP, Agile o CFP / A y aproveche una habilidad real de alto impacto.
Su currículum debe cuantificar su historial de manera muy concisa, mientras que su carta de presentación debe contener algunos detalles contundentes sobre el tipo de valor que aporta a la mesa.
- ¿Qué universidades de EE. UU. Tienen los mejores equipos de rugby?
- ¿Cuáles son los beneficios de estudiar informática en los Estados Unidos vs Europa para un ciudadano doble?
- Cómo obtener una beca completa para estudiar fotografía en EE. UU.
- ¿Por qué solicitas la American University?
- ¿Cuál es la mejor aerolínea de EE. UU.?
Si haces tu curso:
Hay cinco tipos de empresas que contratan un Harvard Alum:
- Los que siempre han contratado a graduados de Harvard.
- Los que quieren graduados de Ivy League.
- Aquellos que lo lamentan, generalmente pequeñas empresas.
Así que imaginemos que tomaste algunos cursos de Harvard y McKinsey recogió tu currículum: estás trabajando con el verdadero Harvard Alum y en el momento en que abras la boca, te oirán como un mal olor; solo presumirán que has venido de una escuela (posiblemente) inferior, como Yale.
Una vez que resuelvan las cosas, y durante el resto de tu tiempo allí, serás un paria, sentado afuera mirando hacia adentro.
La vida es demasiado corta, invierte tu tiempo sabiamente.
Ahí está.