Cómo conseguir un trabajo poco después de completar B.Tech este año en CSE

El desarrollo web se ha convertido en una de las opciones de carrera más buscadas no solo para los estudiantes de ciencias de la computación, sino también para los que no son informáticos. También se debe al aumento de empleos en la industria como Front-end Developers, NodeJS Developers y MEAN Stack Developers. La mayoría de las empresas y startups que están contratando en este dominio buscan profesionales capacitados y capacitados que realmente puedan construir y desarrollar el sistema para ellos.

A continuación se muestra la comparación de NodeJS con todas las demás tendencias de trabajo relacionadas con las tecnologías de back-end que puede ver y analizar usted mismo como cuál seleccionar como una carrera profesional que seguirá siendo para los próximos años.

Este diálogo de 3-Idiot comparte correctamente este hecho que está sucediendo en la industria en este momento.

Según el escenario actual de trabajos, la mayoría de los casos están presentes en la industria de TI. La industria de TI ahora está inundada de nuevas empresas y nuevas empresas con energías nuevas y positivas. El objetivo principal de estas empresas es contratar el talento adecuado con el conjunto adecuado de habilidades dependiendo de su marco tecnológico y su pila.

Con base en las tendencias recientes, se pueden ver las tecnologías más demandadas por estas empresas. edWisor es una de esas plataformas que proporciona una combinación de capacitación en vivo y en línea de MEAN Stack Development, desarrollo front-end y desarrollo NodeJS . También hay más de 100 empresas que están contratando candidatos capacitados para edWisor como pasantes / a tiempo completo.

edWisor también proporciona 2 certificaciones para la finalización del curso y la finalización del proyecto junto con la validación de profesionales de la industria.

¡¡Todo lo mejor!!

Lo primero y más importante que puede hacer es tratar de averiguar exactamente dónde radica el problema. El portal de empleo selecciona su perfil en función de su currículum y sus académicos si coinciden con los criterios de la empresa. Por lo tanto, en primer lugar, lo que debe hacer es asegurarse de que su currículum es lo suficientemente bueno como para obtener una entrevista.

Su currículum es a menudo el primer documento que un empleador normalmente vería, por lo que sirve como su primera impresión en el proceso de empleo. Un currículum bien escrito y formateado le dice al empleador mucho sobre su profesionalismo y mejora las posibilidades de recibir una entrevista. Estudie su currículum muy bien. Escudriñarlo. Obtenga asesoramiento sobre su currículum de profesores o algunas personas corporativas si es posible. Obtenga comentarios de ellos y realice los cambios necesarios.

En segundo lugar, si no tiene académicos, inscríbase en cursos de certificaciones bien establecidos como Big Data Analytics u Oracle J2EE. Le ayudarán a preparar su currículum.

Además, trate de visitar tantas ferias de trabajo como pueda. También puede inscribirse en algunas instituciones de capacitación que también ofrecen colocación en empresas multinacionales. Pocos institutos de capacitación que conozco que ofrecen tales instalaciones son Seed Infotech y Mindscripts Technologies. También puede visitar las secciones de carreras de las multinacionales como Accenture, Cognizant, etc. Cree su perfil en sus sitios web, cargue su currículum y solicite los puestos gratuitos que se muestran en su sitio web.

Espero que esto ayude.

Si te registras en muchos portales de trabajo, es muy bueno. Pero para obtener una ubicación en una empresa de TI, se requiere tu conocimiento de programación.

Comience a prepararse para la estructura de datos, el diseño del algoritmo yc y c ++.

Siga preparando cosas nuevas como Estructura de datos, C, C ++, Conceptos de base de datos, Conceptos de sistema operativo, Algoritmos, SQL, Oracle cualquier base de datos, Aptitud, Inglés, GD

Definitivamente podrás descifrar todas las oportunidades, incluso una sola.

Todo lo mejor 🙂

Lamento escuchar tu situación. Espero que superes esto pronto. No te angusties. Sea positivo y sin tensión.

¿Estás esperando una llamada o estás aplicando activamente de forma proactiva? Si no ha hecho la segunda opción, comience de inmediato.

¿Qué pasa con tu porcentaje general? Si es menor (digamos que menos de 60, debería ser preferiblemente más de 70), las cosas serían algo difíciles y realmente debería solicitar empleo en lugar de esperar una llamada.

Prueba algunas oportunidades de pasante. Aunque pueden no ser trabajos permanentes y ofrecer menos salario, les daría una experiencia valiosa. Haz un google para esto.

Intente enlazado también para oportunidades de primer año.

Estoy seguro de que tendrá éxito pronto.

Practique en Java, .net y C. Prepare la aptitud. Y postule a tantas compañías como pueda. Comience desde hoy y no termine hasta que obtenga un buen trabajo.