Tengo menos del 60% en 10 y 12. ¿Qué debo hacer para que me coloquen en el campus? Me siento agonizante. Y moriré solo por esta frustración.

Para su objetivo de conseguir un trabajo, piense como un reclutador. ¿Qué busca un reclutador? – garantía de rendimiento en la empresa. ¿Cómo puede estar seguro de su desempeño? – evidencia de su desempeño pasado. La palabra clave operativa aquí es evidencia . ¿Ahora tienes evidencia de desempeño pasado en el mundo académico? Claramente no. Supongamos también que no tiene ninguna evidencia de rendimiento anterior en Deportes o cualquier otra actividad extracurricular.

Entonces, ¿cuál debería ser su mejor estrategia para ser contratado? Construir evidencia. Usted dice en su pregunta que tiene más conocimiento que otros; luego, úselo para crear más evidencia que otros. Tome proyectos tecnológicos de las tantas nuevas empresas tecnológicas y hágalo pro bono para ellos. Estoy seguro de que nadie lo negará por hacer un proyecto para ellos (nunca he negado ninguna de esas solicitudes de los estudiantes, en mi empresa). Si hace un buen trabajo, obtendrá buenas recomendaciones y posiblemente incluso un trabajo en la misma empresa.

No importa lo que hagas, concéntrate en el presente. Los que podrían haber sido, los que deberían haber sido y los que habrían sido benéficos no han hecho ningún bien ni siquiera al más genio de los genios. Comparar a uno mismo con sus compañeros es un ángulo de visión incorrecto para mirar a través: es como correr una carrera mirando al tipo que está a tu lado y no en la pista de carreras.

tl; dr Obtener proyectos

Todas y cada una de las empresas tienen sus propios criterios de elegibilidad, algunas tienen el 50% en 10 y 12. Aún tienes mejores oportunidades de aplicarlos. Estas son las cosas que debes hacer AHORA

  • Evite su pensamiento negativo y concéntrese en completar su ACM en un percentil digno.
  • Son muchas las compañías listas para ofrecerle un buen salario empaquetado solo si tiene confianza en sí mismo.
  • Use su tiempo para obtener conocimiento sobre los lenguajes de programación que le interesan.
  • Deja de compararte con los demás, estás mucho mejor que ellos.
  • Intenta hacer y trabajar como freelance en los lenguajes de programación que te interesan. Son muchas formas de aprender y ganar, todo lo que necesitas es concentrarte.
  • Puede obtener experiencia laboral trabajando en empresas emergentes. En estos días, las nuevas empresas tienen una gran fiabilidad. Elige tus mejores habilidades y trabaja para ellas.
  • Todavía tienes más tiempo y vida para alcanzar el éxito. Aprende de tus errores.

Escríbeme si quieres aclarar tus dudas y yo escribo sobre ubicaciones y confianza. Quoran Quotes .

Antes que nada, simplemente deshazte de esta idea de suicidarte. Solo porque no tienes trabajo. Muchas personas están desempleadas hoy, ¿deberían empezar a pensar en morir? Cometer suicidio por no conseguir trabajo no tiene sentido.

Hablando de su porcentaje en la clase 12, que está por debajo de 60, no tiene sentido lamentarlo ahora, ese tiempo se ha ido. Todas las empresas multinacionales tienen un criterio de 60℅ como porcentaje de aprobación, así que solo apunte a pequeñas empresas, o las nuevas empresas comienzan a trabajar. nuevas tecnologías. Encuentre su área de interés, ya sea en desarrollo o pruebas. Concéntrese en mejorar su conjunto de habilidades, trabaje también en los aspectos de comunicación. seguir dando entrevistas.

Pruebe a través de portales como naukri, monstruo, brillo. Sigue buscando. También puede unirse a algún instituto y aprender herramientas como informática, abnitio, big data, hadoop que tienen una gran demanda, lo que le dará peso a su currículum.

Solo sea paciente, sé que es más fácil decirlo que hacerlo. Pero no hay atajo para el éxito. Y no te compares con tus amigos, cada individuo es diferente y tiene diferentes habilidades y potencial. Alguien capta las cosas de una vez, necesita repetir los intentos.

Es posible que aquellos que están empleados y disfrutan hoy, mañana trabajen para usted o ganen menos que usted. Así que sé optimista y cree en ti mismo.

Mira la película secreta una vez, es un consejo. Porque lo que crees que atraes hacia ti mismo. Imagínese trabajando en la compañía de sus sueños y siga pensando en ello, solo trabaje en esa dirección. Sigue … Definitivamente conseguirás un trabajo …

Por favor persigue tu pasión. Morir no es la cura, encuentra tu pasión y si la encontraste (si tienes suerte), persíguelo. Mi intención no es aburrirte sino llevarte al camino correcto. Conocí a diferentes tipos de personas a lo largo de mi vida, la mayoría de ellas persiguen marcas. Siempre que piense en las marcas, eso significará directamente que no le gusta ese tema, sino las marcas.

La mejor manera de decidir si desea la profesión A o la profesión B

Toma una moneda de Cara para A y de Cola para B. Lanza la moneda y si tu mente dice Por favor, B debería ser el resultado. Eso significa que te gusta esa profesión, así que persíguelo

Ver según la mentalidad de los indios fuera del campus, consideran la referencia en lugar de las habilidades que tiene. En su caso, ha realizado MCA y si tiene buenas habilidades de codificación, intente participar en alguna competencia de codificación. Como Techgig Si no tiene que construirlo de otra manera, vaya a probar el ingeniero. Hay una gran lista. Investigue un poco, en lugar de pensar en darse por vencido. Y además, las marcas no importan una vez que ingresas a una empresa. No espere si obtiene menos trabajo salarial, adelante.

Una vez que obtenga la experiencia, puede avanzar hacia el salario de sus sueños. Haga un currículum decente y publíquelo en la página profesional de cada empresa. Obtendrás el éxito.

Solo una cosa para recordar si mueres que estás dando un espacio para las personas que están en la cola. Esto se llama sacrificio, no un mártir. La mejor de las suertes.

Hay empresas que contratan para pasantías y luego proporcionan ppo.

Así que ve por ellos. Alternativamente, hay algunas empresas que ofrecen relajaciones. Búscalos. Pruébalo en ZYCUS & NETLINK.

Visitaron mi universidad y tenían sus criterios por debajo del 60%.

En primer lugar, recuerde que ni una sola empresa que contrata en el campus examina sus calificaciones, ni siquiera las calificaciones de ingeniería u otras. Todo lo que debe concentrarse son las habilidades de comunicación. Principalmente buscan un estudiante entusiasta y apasionado con buenas habilidades de comunicación. . Así que espero que no tengas que preocuparte por todas esas cosas.