Cómo convertirse en un entrenador de productividad

Answer 1

Cuente una historia comprobada que respalde sus credenciales para el reclamo y diseñe sistemas que sean transferibles, o al menos diseñe un plan de estudios que enseñe estrategias bien probadas.

¿Quién es un experto? Alguien que ha desarrollado una experiencia específica, para que pueda cubrir un nicho muy particular con una experiencia muy específica y convertirse en un experto. En cierto modo, esto está en tendencia en nuestras ciencias y avances tecnológicos porque ahora hay mucho que saber sobre un aspecto de un dominio.

También te sugiero que necesites ser un experto y un buen entrenador para entrenar a las personas en tu dominio elegido.

Por ejemplo, podrías ser excelente para enseñar a las personas a manejar su bandeja de entrada y esforzarte por saber todo lo que se ha desarrollado en este dominio para que puedas ahorrarle a las personas el tiempo que les lleva probar cosas diferentes, si haces tu tarea y practique y puede proporcionar soluciones útiles a otros, bueno, usted es un experto en ese dominio y podría entrenar con su conocimiento, por específico que sea.

En otras palabras, Michael Dickson tiene razón: debe ser un experto antes de entrenar a las personas. Incluso si es para una tarea o habilidad muy específica. No será un buen entrenador de productividad si no ha resuelto con éxito un aspecto en el que es un experto en la obtención de resultados, y sabe cómo enseñarlo a otros.

Answer 2

En primer lugar, para convertirse en un entrenador de cualquier cosa, debe ser un experto.

Si aún no eres un experto, conviértete en uno y no intentes fingirlo.

• Considere escribir libros de no ficción sobre gestión del tiempo y productividad para ganar algo de experiencia y pruebas sociales.
• Comience un blog basado en la productividad y todo lo relacionado con ese nicho.
• Forme sus perfiles sociales en torno a la productividad y todo lo relacionado.
• considere crear cursos en línea (después de escribir sus libros).

Sé genuino y servicial en lugares como este y obtendrás seguidores como sirviente de tu tribu.

Lo más importante de todo, no te apresures. Toma tiempo.

Buena suerte.

Answer 3

Su entrenador de productividad observa sus patrones de trabajo y lo ayuda a configurar nuevos sistemas para el éxito y la satisfacción. Para comenzar, un entrenador de productividad hablará con usted y descubrirá las áreas problemáticas. Entonces su entrenador comienza a aflojar los nudos en su flujo de trabajo. Su entrenador le dará métodos probados y consejos invaluables que lo mantendrán en la tarea.

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Si no cumple con los plazos y está frustrado, un entrenador de productividad le dará las habilidades para equilibrar su vida y salir adelante. Cuando te enfrentas a demasiadas cosas que hacer, es fácil posponer las cosas. Pero su entrenador de productividad resuelve este problema y lo apoya a medida que adopta nuevas formas de hacer las cosas. Los beneficios de mejorarte son muchos. Su estrés disminuirá y disfrutará de lograr cosas nuevamente.

No se trata de trabajar más duro. Darse descansos es una parte importante de la productividad. ¡No puedes hacer mucho cuando estás exhausto! Aprenderá a dividir los trabajos grandes en tareas pequeñas para que pueda progresar. A medida que hagas más, verás el valor de tus nuevos hábitos porque tendrás más tiempo para ti.

Y aprender habilidades de gestión del tiempo lo motivará nuevamente. Establecerás metas y te enfocarás mejor en tu trabajo. Con asesoramiento y apoyo, su entrenador le mostrará cómo obtener la vida fluida que se merece.