¿Es el CTI (Coaches Training Institute) una institución respetada para la certificación de coaching ejecutivo?

Answer 1

Hola un nony mous

No puedo ser de mucha ayuda ya que he tenido exposición a su trabajo aparte de escuchar a Karen Kinsey-House en una entrevista que ha hecho para la Cumbre de Entrenadores. Me gustó lo que dijo y cómo lo dijo (Contenido y contexto son piedras angulares importantes para el entrenamiento) …

Es interesante ver las reseñas en GlassDoor: la mayoría parecen ser de ex empleados y no están tan entusiasmados con la cultura laboral, pero todos dicen que el material / programas son excelentes. Si está buscando estudiar, eso no debería ser un problema, sin embargo, hay algo que decir sobre caminar la charla, etc.

En última instancia, debe sintonizar cuando está allí / hablando con sus entrenadores / asistiendo a un seminario web gratuito (me acabo de registrar para verlo): ¿se siente expandido o contraído?

Lo que he visto es que ahora hay tantos materiales y programas que, siempre y cuando se cubran los puntos que Robert Ogilvie menciona en su respuesta, se trata realmente de la resonancia del lugar y de cómo se ‘gelifica’ con él. Mi presentimiento es que si decides dónde realizar tu entrenamiento desde una mentalidad transaccional, podrías obtener un gran entrenamiento, pero no mucha transformación. Su viaje de entrenamiento se trata tanto de su evolución como el que está buscando ofrecer a los demás.

Espero que ayude, Michael

Answer 2

Permítanme responder a esta pregunta de manera más amplia sobre la identificación de buenos programas de capacitación de entrenadores.

Entonces, un buen programa de Entrenamiento de Entrenadores incluye:

• ENTRENAMIENTO CERTIFICADO: Certificado ACTP (Programa de Entrenamiento de Entrenadores Acreditados, lo que significa que ICF ha aprobado el programa de entrenamiento ICF – Federación Internacional de Entrenadores). Esto también le ayuda a obtener su ACC más rápido, ya que ICF ya aprobó el programa bajo el cual intentará probar.
• TEORÍA TÉCNICA: le otorga una visión, un marco teórico y un cuerpo de conocimientos técnicos para ayudarlo a capacitarse y practicar como entrenador. Dado que algo de esto puede ser específico del mercado / enfoque, ICF tiene 11 áreas de competencia que espera de todos los entrenadores y los estándares de rendimiento se desglosan en los 3 niveles de ACC, PCC y MCC. Competencias centrales
• ÉTICA: crea claridad en torno a los límites éticos profesionales y las responsabilidades de los entrenadores y sus clientes
• EXPERIENCIA: Ofrece suficientes horas de contacto, entre clases, sus propios clientes de Coaching, supervisión de mentores y otros formatos de grupo de Coaching, para prepararlo para la práctica de Coaching y permitirle al menos obtener su designación ACC (que es más de 100 horas de Coaching directo horas mientras escribo esto en septiembre de 2016)

Los programas típicos pueden durar de 6 a 12 meses o más (por ejemplo: un Máster con concentración / especialización en Coaching o Consultoría de cambio puede tomar 2 años). Si su programa tiene menos de 6 meses, es posible que no haya acumulado suficiente experiencia de contacto de Coaching al final de su programa, pero, lo que es más importante, la calidad del programa puede estar en riesgo. (EX: He oído hablar de un programa intensivo de 7 días que supuestamente otorga designaciones ACC, NLP, EFT e hipnosis. ¡Incompleto y poco profesional como diablos!). Más experiencia SIEMPRE te hace un mejor entrenador, así que cuanto más tiempo mejor. Los precios oscilan entre $ 4000 y $ 8000, diría (y obviamente más para un título de maestría completo, tal vez $ 20k – $ 50k dependiendo de la universidad).

De vuelta a CTI, he oído hablar de muchas personas que lo usan y sé de un grupo de CTI en el Atlántico de Canadá, por lo que supongo que están bien.

Answer 3

Estoy capacitado y certificado con CTI, y encontré que el programa de certificación en particular es muy bueno para desarrollar habilidades y competencias de entrenadores. Es un enfoque absolutamente aplicable para el coaching Exec, eso es todo lo que hago. Como estoy en el Reino Unido, donde los compradores de coaching son menos conscientes de las opciones, la mayoría de los compradores nunca han oído hablar de CTI (o de otras escuelas) y parece que no importa. Lo que importa para los compradores del Reino Unido es estar acreditado en una escuela EMCC o ICF.

¿Por qué no encontrar un entrenador ejecutivo capacitado con CTI y solicitar una sesión de muestra? ¡Nada como probar antes de comprar! Es lo que hice y la experiencia me convenció de que era una buena escuela.

Answer 4

La certificación de coach ejecutivo ayuda a reconocer las habilidades que brindan a los ejecutivos una experiencia de coaching única. Entonces, si está buscando la mejor certificación de entrenador ejecutivo en Australia, visite el instituto Pharos. Capacitación de entrenador, entrenamiento ejecutivo, desarrollo de liderazgo, desarrollo profesional

Answer 5

Por supuesto, uno de los mejores a nivel mundial

Answer 6

En mi opinión si. Elegí CTI debido a su modelo de entrenamiento intuitivo y entrenadores profesionales. Nunca me he arrepentido de mi elección.