Muy buena pregunta y primera respuesta en quara
He estado trabajando los últimos 3 años en una empresa similar (actual) con 10 años de experiencia
Antes de llegar a la empresa actual, nunca sé que los consultores son muy fraudulentos y, por supuesto, me han rechazado varias ofertas antes de que …
Esto podría ser necesario en función de su interés personal o familiar o de una brecha después de su educación, pero nunca recomendaré trabajar en base contractual a menos que sea realmente supremo o entregue la persona correcta por primera vez
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Veo mucha lucha de empleados contactales o de corto plazo
- Mi empresa no les da una carta de oferta.
- Ni siquiera el alivio es bueno, la mayoría de ellos se ocultan sin previo aviso.
- Incluso ellos no recibieron nóminas
- RRHH NUNCA LE RESPONDERÁ CON ATENCIÓN COMPLETA
- Incluso ellos necesitan estabilidad, los clientes potenciales los barajarán entre proyectos o cambios
- Supongamos que obtendrá experiencia haciendo tales trabajos, pero ninguna compañía le brindará la posibilidad de aprender más sobre ser empleados temporales, cada compañía tiene su propio conjunto de personas para eso, cómo aprende y obtiene un buen trabajo, establecerse en la vida, Simplemente te usan como apostador diario y tiran cuando termina el trabajo
- Todos los errores serán atribuidos a ellos en cualquier momento, ya que no están trabajando en un trabajo responsable
- La compañía no importa su ausencia
- Dudan sobre eliminar carpetas o archivos
- Incluso los consultores los barajan con otras compañías y este tipo irá porque obtiene más dinero
- Su conjunto de habilidades cuando se une a una empresa será de 2 y después de 2 meses su conjunto de habilidades es de 4, irá y se unirá a otra empresa con un conjunto de habilidades de 6. Finalmente, no pudo manejar con su papel, dejar el trabajo. es completamente forzado hecho por consultores solo ayuda
- Decimos que nuestra experiencia es 3, los consultores enviarán a 4 y la compañía tomará a las 2 más ir a casa
- Sorprendentemente, tendremos que dar nuestro salario al consultor por cada hora. Finalmente, el crecimiento personal no está ahí
Pronto..
Le permite obtener menos salario con tranquilidad con la familia, la salud y los amigos.
Una vez que Agee se va, no podemos traer de vuelta y no podemos disfrutar, pero el dinero puede cuando la experiencia es más
No luche por obtener más salario a una edad más temprana, pero sea inteligente y siga el trabajo de sus sueños.
Llegará si mereces habilidades, por qué poner todos tus esfuerzos y desperdiciar energía para que las consultas sean engañadas al final del día