¿Importa realmente la escuela a la que va a trabajar para las principales corporaciones?

¿Hay alguna diferencia si fuiste a Harvard, Yale o Stanford? Nah

Ni ninguno de sus vecinos, MIT o Columbia o Dartmouth o Penn o Cal Tech o Chicago o Northwestern o Johns Hopkins o Princeton … y así sucesivamente. Obtenga una buena educación, en una escuela líder, y tenga un GPA que sea muy alto en la clase. Las mejores corporaciones te darán la bienvenida.

Pero digamos que fuiste al West Hamhocks College of Barbering, Embalming y Space Technology. O South Saltflats University of Lawyering, Tailoring, and Timbering. O que compró cursos en línea del Instituto Zygomeister y obtuvo una licenciatura en solo 13 meses.

Existen muchísimas instituciones de este tipo, algunas de ellas con nombres de Estados o grandes ciudades, cuyos títulos no tienen ningún valor comercial. Su currículum se descartará al abrir, si su sección de Educación muestra alguno de los lugares mencionados.

Tampoco puedes sobrevivir a una escuela de mala calidad, consiguiendo un trabajo en algún lugar y trabajando durante cinco años. No será excusado por tener una formación académica deficiente y se le dará un próximo trabajo bien remunerado en función de su experiencia laboral. Una mala educación significa una falta de educación, y eso te agobiará y atormentará durante la mayor parte de tu vida.

Del mismo modo, los empleadores estarán encantados con sus escuelas de alto rango, incluso cincuenta años después de la graduación. Todavía con orgullo le dirán al personal “Acabamos de contratar a este tipo de Harvard, con 45 años de bla bla bla, y él se encargará de nuestra (___) División”.

Si. Hace la diferencia Y su promedio de calificaciones hace la diferencia. Para siempre.

Los tipos que te dicen que no hace ninguna diferencia después del primer trabajo, solo están expresando sus ilusiones. Saben que no pueden regresar y compensar su mala elección de una universidad, o su bajo rendimiento, y solo están tratando de ocultar su arrepentimiento al afirmar que “no hace ninguna diferencia”.

Pero ellos saben que sí.

Sí y No. Si bien es importante ir a una escuela con un nombre de buena reputación en el campo que estás estudiando, no tienes que ir a la mejor escuela para tener perspectivas laborales. Honestamente, si quieres salir adelante, vas a necesitar experiencia. Realice pasantías o recoja trabajos a tiempo parcial que sean interesantes y puedan impulsar su currículum.

Sí, tu escuela es agradable, pero saber las cosas se verá mejor. Cuanta más experiencia tenga fuera de la escuela, mejor será su currículum vitae de las experiencias, mejor se verá.

La cita compartida por Ivey es probablemente bastante cierta. Agregaré otra perspectiva.

Con demasiada frecuencia, las personas quieren fijar una decisión en un solo factor. Su pregunta solo pregunta si la escuela a la que va es importante. Entonces, digamos que alguien va a Harvard o Stanford y apenas pasa y se gradúa con un promedio de 2.1 (ni siquiera sé si eso es posible …). Alguien más va a una escuela estatal muy respetable o una universidad privada de nivel inferior y se gradúa con un promedio de calificaciones de 3.6. ¿Cuál querría contratar una corporación “superior”?

Eso solo agrega otro factor, GPA, que personalmente no considero un criterio clave de contratación. ¿Qué pasa con la participación de los candidatos en clubes, deportes, etc.? ¿Qué pasa con sus pasantías u otros trabajos a tiempo parcial? ¿Qué pasa con sus proyectos paralelos y pasatiempos que pueden estar relacionados con su carrera?

He contratado y empleado a cientos de empleados. He revisado muchos miles de currículums. Tal vez no he trabajado para una corporación “superior”, pero puedo decirle que la universidad a la que alguien asistió es uno de los criterios menos importantes que considero al seleccionar candidatos para la entrevista. Una vez que el candidato está en la puerta para la entrevista, nunca hago preguntas sobre la universidad a la que asistió, independientemente de si es un recién graduado o un veterano de la industria de 20 años.

Hay muchas cosas más importantes en las que pensar cuando planifique su carrera para centrarse únicamente en a qué universidad asistir.

Depende de la escuela y la corporación.

Sí … un título de MIT abre puertas en tecnología y gobierno.

Un título de Harvard (particularmente un MBA o un título de Derecho) abre puertas en Wall Street, bufetes de abogados, suites ejecutivas y 8 grandes firmas de consultoría.

El valor disminuye, cuanto más tiempo haya estado fuera, pero el valor de la red de antiguos alumnos nunca desaparece.

La escuela a la que vas no es tan importante como el trabajo que hiciste en la escuela.

Lo importante de tu experiencia universitaria es:

  • El mayor que tomaste
  • Las calificaciones que obtuviste
  • Los extracurriculares en los que participaste
  • Las pasantías en las que trabajó

Lo que no es importante es:

  • Que escuela era
  • Cuánto dinero gastaste en eso

Una vez que ingrese al mundo corporativo, eventualmente nada de esto importará en absoluto. La universidad te lleva a la fuerza laboral. Una vez que estás allí, importa cada vez menos.

Alguien dijo una vez “cinco años después de graduarse, la escuela a la que asistió casi no tiene importancia. Dentro de los cinco años de tu graduación, el lugar al que fuiste a la escuela es de gran importancia ”. Esto probablemente todavía sea cierto.