Sin saber cuál es su sector laboral, esto no es fácil de responder.
Puedo compartir esto desde mi experiencia en el sector de TI.
Casi todos trabajan en la documentación: crear documentos, formatearlos, archivarlos adecuadamente (en línea / fuera de línea), imprimirlos, copiarlos, etc.
Las personas en los niveles donde tienen asistentes asignados, en tales casos los asistentes trabajarán en el formateo, archivo (en línea / fuera de línea), copia, etc. Los documentos se crearían en algún lugar de la jerarquía.
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No existe un nivel administrativo distinto en el sector de TI, no existe una designación como empleado, por lo tanto, el trabajo “administrativo” se realiza en cada designación. El trabajo “clerical” se realiza principalmente con la ayuda de varios programas informáticos dedicados a este fin.
Los niveles junior generalmente tienen que documentar todo lo que hacen, los niveles medios crean y administran documentos sobre el desempeño de sus proyectos, los niveles senior también tienen que hacer lo mismo para sus respectivos grupos empresariales.
No se puede compartir todo con las personas de la jerarquía, por lo que si el Jefe de Entrega de un grupo de proyecto tiene que preparar un documento para los ojos de la alta dirección, entonces él / ella también hará todo el trabajo “administrativo”.
Para los altos niveles ejecutivos, la administración es insignificante porque esas personas rara vez van a estar en el cargo, principalmente en reuniones, viajes, etc.
Por ejemplo, el Director de Operaciones de un departamento tendrá un asistente y ese asistente tendrá la tarea de preparar los documentos requeridos, imprimir, etc. Pero incluso un CEO sabe cómo archivar, formatear, imprimir, etc.
Si está trabajando como asistente de alguien, el trabajo administrativo es probablemente parte de la descripción del trabajo.
Si está en un nivel junior en una organización, cuando se dirija a los niveles senior de la organización, el personal administrativo se reducirá significativamente para usted.
Gracias por el A2A.