Es bueno que hayas hecho esta pregunta. Siendo un CA en el quinto intento, definitivamente puedo responder esta pregunta mejor que algunas de las otras.
Mira, voy a hablar sobre ambos, conseguir una buena ubicación en el campus y fuera del campus.
Y dado que su pregunta es sobre la selección del campus, primero comenzaré a responder al respecto.
Al solicitar la selección de campus, debe elegir 2 centros, lo llaman un centro grande y pequeño, aunque ambos tienen el mismo valor en lo que respecta a la oferta salarial. Aquí viene su capacidad de toma de decisiones bajo prueba. Puede solicitar un centro pequeño que esté más cerca de su hogar y que no tenga muchas compañías haciendo ofertas en el pasado, o hacer lo inteligente al optar por un centro como indore o navi mumbai, donde las empresas vienen y eligen talentos de un nivel relativamente menor. grupo de estudiantes. La oferta salarial es más o menos la misma que la de los centros más grandes.
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Ahora viene la parte más difícil: elegir el centro más grande. Puede elegir Delhi, donde las empresas vienen y recoger a unos 100–150 estudiantes de aproximadamente 1200–1500 registrados para ese propósito o elegir un centro más grande como Kolkata, donde las empresas ofrecen trabajos a alrededor de 80–100 AC de aproximadamente 300–400 registrados para el propósito.
Ahora eres un 3–4–5º intento de CA calificado. ¿Cómo te haces visible entre un montón de miles de asnos inteligentes? Aquí está el truco.
Al completar su formulario en línea para la selección del campus, debe completar columnas como qué trabajo ha realizado en su artículo y cuáles son sus expectativas salariales. Sea muy cuidadoso y realista en ambas preguntas. Siempre mencione su experiencia al principio y luego cualquier otro trabajo que haya realizado o tenga un buen conocimiento. Sea realista en sus expectativas salariales: establezca un criterio de alrededor de 5–6 lacs. Recuerde que una expectativa salarial alta puede hacer que su perfil no sea seleccionado en absoluto y también que después de 1 o 2 intentos, realmente no puede “esperar” tener lo mejor de todo, aunque no estoy diciendo que no pueda tener lo mejor de la pobreza .
Además, tenga la costumbre de asistir a todas las entrevistas que le soliciten. Puede aterrizar en el trabajo de sus sueños de la manera más inesperada.
Ahora, su preparación para las entrevistas en el campus comienza justo después de su resultado. Complete su GMCS antes del campus, realmente ayuda. Ofrezca al menos 6–8 entrevistas fuera del campus, sin importar cuán grande o pequeño sea el trabajo u organización (pero no demasiado pequeño, aunque no tengo reservas para uno grande), para que tenga la sensación de una entrevista antes de entrar en la realidad uno.
Vaya a la entrevista bien preparado, tendrá una sola oportunidad para impresionar a los selectores. Da tu todo y cualquier cosa. Recuerde lo más importante para lo que se espera que sea perfecto: “preséntese”. Practíquelo 1000 veces y no se aburra. Vea una serie de videos y artículos disponibles en Internet y asista a sus sesiones de GMCS sobre entrevistas cuidadosamente.
Ahora para las estadísticas, tuve algunos amigos que calificaron en el primer o segundo intento, pero que ninguna de las compañías me llamó para una entrevista. Motivo: uno de ellos esperaba que su expectativa salarial fuera de 12 lacs, otro mencionó a la banca de inversión como su área de especialización, aunque no era de una de las 20 principales empresas ni un aprendiz industrial, y si ha completado su artículo, lo sabría De lo que estoy hablando aquí.
Fui preseleccionado por 1 compañía en el centro pequeño y 2 en el centro más grande. Rompí la entrevista EY ya que me había preparado muy bien (para no perder un poco de suerte, pero seguramente me lo merecía ya que trabajé muy duro para ello). De hecho, califiqué 2 de las 3 entrevistas que me llamaron. También para mencionar que, aunque había establecido los criterios para la expectativa salarial de alrededor de 5 a 6 lagos, las compañías que me ofrecieron una lista mucho más alta me pusieron en la lista reducida. “Khel saara shortlist hone ka hai bas” es lo que uno de mis superiores me había dicho días antes de que llenara mi formulario en línea para el campus icai.
Y ahora para fuera del campus:
Conéctese con allllllllll a sus contactos que ya están en buenos trabajos para reenviar su CV en sus empresas. Prepárese para ser entrevistado incluso en una hora. Vaya bien vestido (esto también se aplica a las selecciones de campus). Recuerde los nombres de tantas referencias como sea posible, eso es todo.
Para más preguntas o consultas, siéntase libre de preguntar en el cuadro de comentarios o incluso puede tener mi número si lo desea (puedo enviar un mensaje si es realmente necesario).
¡¡¡Salud!!!