A diferencia de GRE / GMAT y la mayoría de los exámenes de MBA, el CAT se evalúa en percentil y no en calificaciones. ¿Por qué esto es tan?

Permítame hacer una suposición educada. Se supone que los CAT / GMAT / GRE deben actuar como filtros para reducir el grupo de solicitantes para otras etapas del proceso de admisión.

Tomemos Harvard Business School como un caso: alrededor de 10,000 solicitantes con una tasa de conversión de alrededor del 10-11%. Un grupo más pequeño de solicitantes permite utilizar múltiples criterios en conjunto para eliminar a los rechazados.

Tomemos IIM Ahmedabad / Bangalore / Calcutta como otro caso. El número de solicitantes es de alrededor de 200,000, suponiendo que cada candidato que llena el formulario CAT quiere una oportunidad en estas tres escuelas. La gran cantidad de solicitantes (200000 para un IIM superior frente a 10000 para Harvard) exige un criterio más estricto, relativamente vago, estrictamente cuantificado (lo que en mi opinión apesta), que permite eliminar, digamos 1,99,000 candidatos basados ​​en el CAT puntuaciones (suponiendo que cada IIM superior envíe 1000 llamadas). En resumen, el sistema de percentiles parece ser una forma de reducir el esfuerzo humano por parte del equipo de admisiones. Otro punto a tener en cuenta es que, si bien GMAT proporciona percentiles, generalmente se redondean (97% = 740, 98% = 750, etc.) y esto no permite un filtrado de micro nivel.

Para concluir, la gran cantidad de solicitantes, tal vez requiere reducirlos a números , por lo tanto, CAT se evalúa en percentiles.

Y una cosa más: la dificultad de CAT cambia cada año, ya que la universidad que lo hospeda cambia. Un año, un 100% iler puede obtener 200 marcas, al año siguiente, un 100% podría obtener 300 marcas. Este tipo de no estandarización en términos de dificultad nuevamente genera un sistema de percentiles.

Ya sea justo o no:

Creo que es justo, ya que hay transparencia en la evaluación y la preselección.

Todavía desapruebo el hecho de que reduce a un candidato a números. Alguien con un 93% de ile podría ser mucho más inteligente que un 99.99% iler. Conozco personalmente a esas personas. El diseño mismo del sistema permite que el talento sin explotar se escape.

NOTA: Solo mis pensamientos.

Bueno, GRE y GMAT son pruebas antiguas, y sus esquemas de marcado se han solucionado durante mucho tiempo. Lo que esto significa es que solo conociendo las marcas de una persona en una de estas pruebas, también conoce su percentil. En última instancia, es el percentil lo que importa incluso en estas pruebas. Un puntaje de 700 en GMAT es un buen puntaje porque es un puntaje de 90 por ciento. Si se tratara de un puntaje de 50 percentiles, estoy seguro de que no se valoraría demasiado.

Ahora, CAT no es tan antiguo como GMAT y GRE, y su patrón (y el número total de marcas) ha cambiado con los años. Por lo tanto, no existe una correlación directa entre un conjunto de marcas y el percentil. Por lo tanto, tiene más sentido pedir el percentil directamente mientras se habla en términos de CAT.

Sin embargo, el punto clave es que el percentil es importante en todas las pruebas de aptitud porque creo que todas estas pruebas son, en última instancia, pruebas de eliminación.

La diferencia básica es que GRE / GMAT son puntajes, mientras que CAT es un examen de ingreso. Es decir que el CAT calificado le permite ingresar a los IIM. Por otro lado, los exámenes GRE / GMAT le brindan un puntaje que las instituciones usan según sus preferencias y prioridades. Algunos pueden darle más importancia, mientras que otros prefieren darle una segunda posición en comparación con los criterios de diversidad, etc.

Ahora, cualquier examen de ingreso funciona según un principio simple: el número de asientos disponibles se puede asignar entre los candidatos que toman el examen. Entonces, si hay 10 escaños y 100 candidatos, el 10 por ciento superior obtendría la admisión. Por lo tanto, la puntuación percentil o no, el concepto sigue siendo el mismo y se obtiene una mejor idea de sus posibilidades después de ver la boleta de calificaciones. Mientras que el absoluto te da solo tu nivel, el percentil te muestra dónde estás parado frente a la competencia.