Buena pregunta…
Si eres más nuevo, entonces es una buena oportunidad para ti, ya que a la mayoría de los reclutadores les encanta contratar nuevos para puestos de administración de nivel de entrada porque los más frescos vienen con mentes frescas y no tienen ideas preconcebidas sobre la industria y se pueden moldear en cualquier función fácilmente. Un futuro muy brillante para estudiantes de primer año en IIM durante las colocaciones …
Ahora vengan a grados más bajos de certificados de pregrado o posgrado.
Si obtuvo calificaciones bajas en la graduación en comparación con el estándar IIM (incluso el 70% es lo suficientemente pobre), bienvenido al infierno …
- ¿Cuáles son los diferentes perfiles de trabajo de nivel de entrada en Oracle India para un graduado de informática B.Tech?
- ¿Cuál es el escenario de colocación de los estudiantes de M.Tech de NITK y NITW en ingeniería estructural y gestión de la construcción?
- ¿Cuál es el estado de colocación de la Universidad de Poornima, Jaipur?
- Cómo solicitar las ubicaciones fuera del campus en Tata Steel
- Este año, las colocaciones de Nicmar se han reducido drásticamente. ¿Esto se debe a la desmonetización o a muchos estudiantes actuales que no pueden descifrar entrevistas?
Primero, podrá ver su efecto durante el primer semestre del segundo año cuando tenga que presentarse para el proceso de colocación de verano. No encontrará su nombre en ninguna lista restringida de la compañía para entrevistas de colocación de verano por razones obvias. Todas las listas cortas de la compañía estarán dominadas por algunos mismos estudiantes (IIT Toppers y otros puntajes de alto grado), porque las compañías hacen una lista corta para las colocaciones de verano en sus logros pasados y, dado que usted es más nuevo, no tiene ningún trabajo ex y no tiene puntos por alto grados también.
Pero si usted es un estudiante de bajo grado en su vida académica pasada, todavía hay alguna posibilidad. Necesitas competir con las mejores mentes y darte la oportunidad de convertirte en el primero de todo el lote o al menos en el top 10 del lote.
Luego, durante las colocaciones finales, sería invitado por la mayoría de los mejores reclutadores que adoran contratar a los mejores talentos nuevos. Pero debe trabajar muy duro, ya que incluso los primeros se jactan por 0.25 marcas y hay una feroz competencia entre los compañeros de lote.
Todo lo mejor…