¿Podría pedirle a un entrenador de vida que me revise a diario para ver si estoy haciendo mi trabajo?

Answer 1

Hola,

Recomiendo absolutamente que comience a trabajar con un entrenador de vida, aunque él / ella podría estar de acuerdo o no para proporcionar controles diarios (tal vez al principio para apoyarlo), pero ese no debería ser el único propósito de sus intervenciones.

Aunque un entrenador de vida juega un papel en hacer que sus clientes sean responsables de las acciones y objetivos que se proponen, el verdadero valor de un entrenador de vida es cómo lo ayudará a comprender las dinámicas subyacentes que causan la falta de responsabilidad, y tome medidas sobre esta nueva conciencia de sí mismo.

La dilación que menciona es un síntoma, y ​​será mejor que comprenda y tome medidas sobre lo que lo causa, que simplemente “tratar” el síntoma.

Una cita que siempre guía mi trabajo es la siguiente:

“Obtienes el mejor esfuerzo de los demás no al encender un fuego debajo de ellos, sino al encender un fuego dentro”. – Bob Nelson

Todo lo mejor

Answer 2

¡Absolutamente! Algunos entrenadores de vida en realidad están especializados en ayudar a las personas a aumentar su productividad, luchar contra la ansiedad y la postergación, y ayudarlo a desarrollar mejores hábitos de trabajo. Le recomiendo encarecidamente que mire nuestra publicación en el blog Tiempo con intención: cómo un entrenador de vida me ayudó a administrar un horario de trabajo rebelde | ¡Ace-up escrito por un profesional independiente que ha sido ayudado por un entrenador de vida para desarrollar su negocio!

Amablemente,

Ace-up

Answer 3

Aquí hay algunas respuestas interesantes, pero creo que el que la “clavó” fue Julien Gauthier. No lidie con los síntomas. Tratar con causas. Un entrenador experto no debería necesitar hablar con usted todos los días para asegurarse de que está haciendo lo que sabe que debe hacer. Eres inteligente Ya sabes lo que deberías estar haciendo. Pero es posible que no tenga un “Por qué” lo suficientemente grande. Sí, sé que es jerga de Coaching, pero es una forma útil y práctica de abordar este problema. Usted / Nosotros podemos estar motivados por el dolor (perder la promoción y el aumento salarial) o el placer (la sensación imaginada de tener la ‘Oficina de la esquina’). La mayoría de los humanos están más motivados al evitar el dolor que al buscar el placer. Pero cualquier tipo de ‘motivación’ solo puede llevarnos tan lejos. Un enfoque mucho más efectivo es desarrollar un ‘lugar de control interno’ (investigar un poco) y encontrar un Objetivo / Sueño / Visión que no solo lo ‘motive’, sino que lo INSPIRE. Algo que te hace saltar de la cama por la mañana. No tengo idea de qué es esto para ti, pero tengo MUY claro lo que es para mí.

Answer 4

Los entrenadores no deberían estar allí para rendir cuentas. Necesita desarrollar un sistema de responsabilidad que no requiera a nadie más, de lo contrario siempre dependerá de él.

Si está luchando con la procrastinación, generalmente significa que tiene miedos que necesita enfrentar y superar (por ejemplo, perfeccionismo), o significa que está comprometido en un trabajo que no le apasiona realmente y necesita hacerlo interesante o renunciar

Answer 5

Lo hacemos para un par de clientes según lo necesiten. Puede hacerlo por usted si es necesario. (escriba a [correo electrónico protegido] Asunto: Coaching de vida)

Answer 6

Un entrenador de vida se convierte en su socio de responsabilidad. La mayoría de los entrenadores de vida que conozco crean elementos de acción para sus clientes y hacen que el cliente pueda hacer el trabajo. Algunos ofrecen un servicio donde el cliente puede enviar mensajes de texto una vez que se completa el elemento de acción. El trabajo es tuyo. El entrenador simplemente está ahí para ayudarlo a encontrar las respuestas que busca. Si no está haciendo el trabajo, puede haber más de lo que necesite hablar con su entrenador. Bendiciones

Answer 7

He tenido clientes en los que me registré diariamente para ver si estaban haciendo sus tareas deseadas. En términos generales, sin embargo, como entrenador, mi trabajo es ayudarlo a desarrollar las herramientas y la motivación para que pueda supervisarse a sí mismo.

Si le pide a un entrenador que haga este chequeo diario, asegúrese de trabajar también en estrategias a más largo plazo. El coaching diario no es ni debe ser una solución a largo plazo.

Answer 8

Algunos te ayudarán con esa mierda, pero la verdad es que no la quieres porque te volverás adicto. En su lugar, desea que un entrenador audite sus días y lo critique y le enseñe cómo hacerlo mejor. Entonces su trabajo está hecho.

Es como ese dicho acerca de enseñar a un hombre a pescar y alimentarlo durante toda la vida o algo así.