Cómo comenzar un trabajo como ingeniero mecánico

Answer 1

Las siguientes empresas indias ofrecen trabajos para ingenieros mecánicos:

Grupo ABB, BAARC, BHEL, BEML, grupo Bosch, BNPM, BPCL, Caterpiller, CELHPCL, Coal India Ltd, DRDO, grupo Ford, GAIL, GSECL, HPCL, grupo Hundai, IOCL, IPR, grupo Kirlosker, grupo L & T, MDL, Grupo MECL, Mahendra & Mahendra, NFL, NALCO, NHPC, NLC Ltd, NTPC, Oil India, OPGC Ltd, ONGC Ltd. Red eléctrica, grupos Reliance, RITES, grupo Tata, THDC, Toyota, grupo TVS, Volvo, WBSEDCL, etc. .

La mayoría de las organizaciones esperarán a los artistas intérpretes o ejecutantes. Debes centrarte en cómo convertirte en un buen intérprete. No se concentre solo en compañías centrales muy grandes. Obtenga el currículum vitae, entregue su currículum vitae a las personas (que están trabajando o que tienen contacto con los empleadores) que conoce. Únase a cualquiera de las organizaciones centrales de mediana escala (no se preocupe / se preocupe mucho por el salario inicial; recuerde siempre que “Grandes / grandes cosas han salido de pequeñas cosas”). Con algo de experiencia en pequeñas o medianas industrias, las cosas van a ser muy fáciles (no se preocupe demasiado por su salario inicial). Trátelo como un “período de capacitación” e “inversión”.

Ten fe en el Todopoderoso y en ti mismo, y sigue adelante, todo lo mejor.

Answer 2

Si desea seguir su carrera en un sector no básico, debe seleccionar cuidadosamente los sectores que tienen más probabilidades de darle un mejor crecimiento y ser lucrativos. Dependiendo de los estándares actuales de la industria, la mayoría de los trabajos no centrales se centran en el sector de TI y desarrollo empresarial . Estos son sectores firmes en la cantidad de empleos que traen junto con la mejor remuneración y oportunidad de crecimiento .

Dado que usted es de ingeniería mecánica , necesita tener un curso profesional orientado a la carrera en estos sectores que pueda impulsarlo a los lugares correctos para que tenga éxito. Esta puede ser una buena opción de carrera para ti.

edWisor.com es uno de esos lugares que puede ayudarlo en este proceso. Proporciona cursos de capacitación en vivo sobre carreras profesionales del sector de TI, marketing digital y desarrollo empresarial de profesionales experimentados que actualmente son líderes en este sector. Este es un programa de 10-12 semanas con 3-4 horas de entrenamiento en vivo los fines de semana. La capacitación en vivo se proporciona con un enfoque práctico basado en una asignación semanal y un proyecto de la industria . Estas tareas y proyectos son evaluados por el profesional / mentor y se clasifican según su habilidad.

edWisor.com después de completar el curso envía currículums junto con sus proyectos a empresas relevantes para su contratación.