En primer lugar, las prácticas y la capacitación son dos cosas diferentes
Capacitación: Significa educar habilidades especiales, reglas y regulaciones de procedimientos de trabajo, generalmente practicadas por una organización, a empleados existentes o nuevos para que puedan comprender el entorno organizacional y desempeñarse bien hacia los objetivos de la organización.
Pasantía: la pasantía es una oportunidad de experiencia práctica ofrecida por las empresas, para principiantes dispuestos y capaces de una profesión, por un período fijo. La pasantía normalmente se ofrece al estudiante de pregrado.
No es necesario realizar una pasantía, pero debe realizar una capacitación durante su ur btech, ya que es parte del plan de estudios de ur btech. Por lo tanto, la capacitación es imprescindible, cuando solicitó empleo en empresas, las preguntas provienen directamente de su capacitación y de su proyecto de último año.
Por lo tanto, no es necesario hacer una pasantía, pero sí, si va a hacer una pasantía, obviamente es una ventaja para usted.
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