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Básicamente, es probable que encuentre que su búsqueda de trabajo es una batalla cuesta arriba con poca o ninguna experiencia, especialmente en el ámbito de la seguridad donde la experiencia supera las certificaciones y la educación.
La razón es la seguridad o la seguridad centrada en TI. Es un esfuerzo enorme y simplemente nos lleva demasiado tiempo reprogramarlo para que vaya de la escuela a poder hacer cosas útiles en el mundo de los negocios. En este momento, probablemente veas la seguridad como un campo puramente técnico. Sería parcialmente correcto, pero la seguridad es donde el negocio, el riesgo y la TI se unen. Debe tener habilidades técnicas bien perfeccionadas que comiencen con experiencia en administración, desarrollo y / o base de datos o enfrentar la ira de sus colegas técnicos por tratar de ‘posarse’ en TI. Debe tener habilidades difíciles para ser contratado hoy. Las habilidades blandas y las opiniones como las personas que las opinan son abundantes y baratas de contratar.
Los negocios son generalmente aún más difíciles. La mayoría de los CIO y CSO, así como los gerentes de seguridad, son cada vez más contables o financieros. Agregue algunos abogados o abogados si se trata de una organización altamente regulada y comprenderá quién será su próxima gestión de contratación. Este no es siempre el caso, pero se está convirtiendo rápidamente en la norma para este campo. Las personas de seguridad y técnicas generalmente carecen de las personas y las habilidades sociales necesarias para pasar a la administración con éxito, ya que generalmente no entendemos los negocios lo suficientemente bien. Pollo perfecto antes del escenario del huevo.
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Personalmente, probablemente he respondido más de 100 preguntas de este tipo en los últimos cinco años.
Buena suerte.