¿Qué empresas patrocinan estudios superiores (MS / MBA / MTech)?

A2A: debe preguntarse por qué desea realizar estudios superiores. ¿Te gusta o crees que hará una mejor carrera? Esto debería estar claro para ti. Ahora volviendo a tu pregunta:

Casi todas las grandes empresas de servicios de TI tienen un MS para ofrecer. Wipro Cognizant los ofrece y conozco personalmente estos casos. Pero hay dos tipos aquí:

a) La empresa recluta graduados como BSc y en un período de 5 años trabajas y aprendes. es decir, el trabajo del proyecto como empleado normal el lunes y luego las clases los sábados. Hay algunos descuentos ofrecidos en la cantina y el autobús a tales casos. Es un cuadro de reclutamiento completamente diferente

b) Este es el modo de estudio superior para cualquier empleado a través de distancia / satélite, etc. Algunos ofrecen a tiempo parcial y otros ofrecen correspondencia con algunas clases del campus.

Tiene sentido en el punto a para mí, ya que los candidatos entran en un trabajo y carrera de TI completos después de la EM, que provienen de los antecedentes de Non MBA y Non Eng.

Para el punto b, ¿depende de cuál era su objetivo? Si se siente bien que tiene un MS / MBA, entonces está bien, aparte de eso, no se ofrece alfombra roja. En general, los caminos fáciles en India no tienen sentido en la carrera: nos encanta la competencia.

Mi consejo es que se prepare para su GMAT / CAT / GATE y realice un Master a tiempo completo o solicite GRE para EE. UU. Si puede pagarlo. Todo lo mejor !

Hola,

Algunas de las empresas en la India que patrocinan la educación superior de sus empleados son:

1.Ericsson India Limited

2.Wipro

3.Bristlecone

4. Tech Mahindra

5. L&T

6. Accenture

7. CTS,

8.HCL

9. TCS

10. Infosys

11. Cognizant

12. Confianza

13.IBM

¡Buena suerte y feliz planificación de carrera!

Para cualquier consulta adicional sobre orientación profesional, escríbanos a [correo electrónico protegido] o llámenos al 9555990000. También puede visitar nuestro sitio web en http://www.iDreamCareer.com

Hay algunas empresas que patrocinan a sus empleados (parcial o totalmente) para la educación superior cuyo objetivo es mejorar el conjunto de habilidades del empleado. Pero, este patrocinio ocurre solo después de que el empleado ha pasado una cantidad considerable de tiempo en la organización, digamos 10 años o más.

Hay muchas compañías en la India, que patrocinan a sus empleados para que realicen más estudios y algunas reembolsan el monto del estudio.

Sin embargo, algunos de ellos (empresas) pidieron firmar un bono para trabajar con ellos durante algún año.

IE TCS, WIPRO, HCL, TAJ Hotels (TATA).