La respuesta no es necesariamente sobre finanzas, pero lo que es cierto para MBA también es cierto para las finanzas:
Antes de comenzar: esta respuesta se editará continuamente para que sea lo más perfecta posible con el tiempo.
Por lo general, no escribo sobre estas cosas debido a múltiples razones, pero he tenido que escribir esta porque cada año la gente entra y da su opinión, ya sea que esté o no calificada. Lo que olvidan es que estas discusiones forman la base de opiniones debido a que los jóvenes estudiantes ponen su trabajo duro, sudor y brillantez, por lo tanto, no saber qué elegir en esta coyuntura de la vida puede resultar costoso.
Agregue a esto el hecho de que casi toda la metodología de clasificación utilizada por las revistas es incompleta, deshonesta o no comprende lo que se supone que debe hacer.
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A la luz de esto, estoy escribiendo esta respuesta como un cómputo listo, que siempre que quien tenga dudas pueda verificar y obtener respuestas porque no querríamos engañar a los niños pequeños con toda la información errónea que hay sobre el tema.
Además, esto proviene de alguien que ha tenido la suerte de trabajar muy de cerca con el liderazgo de las compañías más grandes de la India, tanto en la lista como en las nuevas empresas. También soy un emprendedor / cofundador que ha contratado y dirigido equipos a éxitos relativos.
Las cosas que hacen que cualquier escuela B funcione, especialmente en India, son las siguientes:
- Calidad de admisión del estudiante
- Calidad de admisión de la facultad
- Proporción de profesores a tiempo completo, a tiempo parcial y de profesores visitantes internacionales
- Alumni
- Interfaz de la industria
- Colocaciones inmediatas – Verano y final – Perfiles + Industria + Empresas + CTC
- Estructura del curso de MBA, metodología de enseñanza y evaluación
- Ubicación
- Campus, albergue e infraestructura
- Programas de intercambio
- Clasificaciones de competencia
TLDR (demasiado largo, no lea): las únicas escuelas B que actualmente importan en la India en el nivel superior son las siguientes (sin ningún orden en particular): IIM-A, B, C, L, I, K, ISB -H, XLRI-J, FMS-D, JBIMS-M, MDI-G, IMT-G, IIFT-D, SPJAIN-M, NMIMS-M, SIBM-P (escrito a partir de enero de 2017). La mayoría de estas escuelas tienen más de 30 años de historia en la mayoría de los casos y tienen todas las 11 cosas mencionadas en sinfonía absoluta y eso no va a cambiar en esta década. La única adición real a esa lista es solo un nombre: ISB y todos sabemos por qué sucedió eso. No hay otro nombre que esté alcanzando a estos otros gigantes en el corto plazo, porque los otros simplemente no tienen la potencia de fuego inmediata en esos 11 puntos señalados anteriormente.
Mención especial: TISS, NITIE, MICA, SCMHRD – Se especializan en diferentes cosas y lo hacen realmente muy bien. TISS para RRHH, NITIE para operaciones en frío, MICA para Gestión de Comunicaciones y Publicidad. Estas escuelas están trayendo la súper especialización muy necesaria en la liga b-school, pero esto puede no ser lo que usted o su gerente de contratación necesita. SCMHRD es un caso extraño, aunque su nombre suena como de especialización. También se puede argumentar que IIFT es una escuela especializada, pero esa es una discusión muy turbia que implicará demasiadas disputas.
Mención de honor: XIMB, IMI – Good Schools pero una está un poco tarde en el juego y no ha podido diferenciarse significativamente. El otro es una ubicación demasiado franca, exótica y desafortunada, y está envuelto en un millón de cuotas (incluso en profesores contratados) para hacer un corte en la lista original. Ambos han tenido chispas brillantes, pero no han sido para convencer a nadie con su inestabilidad de la forma en que han hecho las cosas.
Sobre GL (Great Lakes), que también solía ser una buena escuela, pero ahora parece estar en una crisis de identidad por sí misma. La cuestión es que ha pasado de ser el primo super pobre de ISB a ser el primo ultra pobre de ISB, que ahora se especializa en dar refugio a personas altamente experimentadas, especialmente de TI / ITES. GL les da muchas promesas a estas pobres almas, pero casi ninguna de ellas se hace realidad porque el empleador no quiere a personas tan viejas de entornos de TI en un curso de 1 año que no hace nada especial.
Triste verdad: los nuevos IIM no importan. Y con toda franqueza, no puedo ver que eso cambie en la próxima década más o menos. Caso en cuestión: IIM Shillong, ni siquiera comencemos a discutir acerca de los IIM cuyas ubicaciones nadie en el comité de contratación de la compañía de ensueño a la que desea unirse ni siquiera ha oído hablar o saber de su existencia. El gobierno realmente debería pensar mucho en instalar escuelas B en lugares donde no tienen posibilidades de sobrevivir debido a un millón de problemas que incluyen infraestructura realmente mala, falta extrema de profesores a tiempo completo, casi ninguna industria física que interactúe en absoluto, ninguna base de alumnos etc. Sin importar cuál sea la razón, ningún niño brillante con suficiente potencial futuro debe unirse a los nuevos IIM en este momento. Probablemente estaría bien unirse a ellos después de una década o más de su establecimiento, cuando suban la escalera en la lista de 11 puntos. Hasta entonces, no es un problema de estudiante inteligente, diligente, trabajador, brillante, es el problema del gobierno y el cuerpo directivo de los IIM a resolver.
Triste verdad: los DOM IIT no son B-School. Que ninguna alma te engañe con eso. Los DOM de IIT ni siquiera se acercan a una verdadera experiencia de B-School debido a la ingesta de estudiantes, el legado, los profesores, la forma en que las cosas suceden en los DOM. ¿Y qué hay de la pregunta perenne sobre el retorno de la inversión? Vas a una B-School para pulirte mucho y ampliar extremadamente tu perspectiva sobre el mundo de los negocios: los DOM IIT simplemente no hacen esto debido a sus culturas y legado. no hay mejor respuesta.
Las formas más fáciles de verificar o verificar de manera cruzada los hechos anteriores son muy simples:
A) Use LinkedIn y busque universidades y qué están haciendo sus alumnos, qué tan rápido, dónde y cuánto impacto están teniendo en el mundo al que quiere ir.
B) Use la Búsqueda de Google y compruebe de qué están haciendo noticias las universidades, qué premios están ganando sus estudiantes actuales, qué facultades se están uniendo al instituto.
C) Basta con mirar a las buenas empresas y dónde están contratando para sus perfiles de Programa de Liderazgo, Aprendiz de Gestión, Analista de Aprendiz.Puntos extra a considerar:
1) ISB es una gran escuela y quizás la mejor de la India, pero los reclutadores indios no admiten este hecho en cantidad o calidad. No estoy seguro de por qué alguien debería preferir ISB con 5 años de trabajo ex + que obtienen casi los mismos perfiles / empresa / industria / ctc que las personas con 0 años de trabajo ex. Ahora hay excepciones, pero las excepciones no establecen reglas. También un curso de un año, definitivamente no es suficiente para la mayoría de los graduados indios.2) XLRI es una de las mejores y más antiguas escuelas del país, pero hay una resaca de recursos humanos de la que la universidad tiene y está orgullosa. XL ha estado tratando de cambiar su imagen de recursos humanos por algún tiempo con su actividad de cambio de marca, pero esto realmente no ha cambiado mucha perspectiva para las personas mayores que contratan. XL también es muy lento en términos de expansión: es una de las mejores instituciones del país que claramente tiene más crédito y capacidad para administrar escuelas mucho mejor que los nuevos IIM, pero en su historia muy antigua, todavía es dar los primeros pasos de crecimiento más allá de su territorio local.
3) FMS es una increíble escuela b. Pero su metodología de enseñanza, profesores, infraestructura de aula, albergues faltantes, seguirá jugando deportes malcriados en el futuro, a menos que se resuelva muy pronto. Por supuesto, lo que siempre se ayuda con su estructura de tarifas es la razón por la cual miles de estudiantes acuden en masa a la universidad año tras año, pero esto sufrirá a menos que trabaje implacablemente hacia los 11 puntos mencionados anteriormente, donde muchos jugadores lo superan claramente en su liga, cuyos resultados ya se muestran.
4) JBIMS es una de las escuelas b más reconocidas del país, pero su resaca de cuota local, la facultad no permanente y los albergues perdidos están teniendo una gran tolerancia en su nombre y éxito. Estos son los cimientos muy básicos sobre los que se apoya una escuela b del siglo XXI y, por lo tanto, una tarifa baja no será lo suficientemente buena para los estudiantes o empleadores en una fecha futura como para seguir avanzando. Espero que se transformen en una escuela secundaria de la nueva era donde estas cosas básicas estén en su lugar pronto.
Verifique el enlace para obtener más información: ¿Cuáles son las mejores escuelas B de la India o universidades de MBA?