¿Es necesario tomar al menos un LOR de un profesor con el que he trabajado para la EM?

Answer 1

A2A: La respuesta breve es que no es estrictamente necesario que una carta de recomendación provenga de un profesor, pero sin eso la aplicación no puede considerarse muy sólida.

La respuesta más larga:

Para una pregunta como esta, debe comprender lo que el comité de admisiones está tratando de resolver. El propósito principal de las cartas (para un programa de doctorado o de maestría en investigación) es decirnos si está listo para hacer una investigación a nivel de posgrado en la escuela en cuestión. Si es CMU, ese es un estándar muy alto. Sus calificaciones no nos dicen mucho sobre la capacidad de investigación real, por lo que dependemos de las letras.

Está bien recibir cartas de personas que han supervisado su investigación en la industria. Pero la pregunta que haremos es si el escritor de cartas realmente comprende lo que se necesita para tener éxito como investigador en nuestro programa de posgrado. Un miembro de la facultad (si está en una universidad comparable a la nuestra) tendrá una visión real de eso. Y si se trata de alguien que conocemos, o hemos recibido cartas de en el pasado, entonces tenemos alguna calibración para el tipo de letras que generalmente escriben.

Si sus cartas son de antiguos profesores o de personas de la industria que conocemos (al menos por reputación) o de alguien que era un estudiante de doctorado en una escuela de élite, entonces su opinión puede tener un peso comparable al de un profesor. Al menos tienen una idea bastante buena de lo que se necesita para tener éxito.

Si la carta es de alguien que lo supervisó en un proyecto de investigación o cuasi-investigación en la industria, es difícil para nosotros saber si esta persona comprende realmente la investigación a nivel de estudiantes graduados. Ayuda mucho si escriben una carta detallada informándonos sobre su propia exposición a la investigación de vanguardia (si la hay) y describiendo su proyecto y su papel en él con el mayor detalle posible.

Si la carta realmente no aborda su capacidad de investigación, tal vez dice que ayudó al cliente a resolver un problema técnico, que es agradable trabajar con usted y que escribe un buen código en seis lenguajes de programación diferentes, eso puede ser marginalmente información útil, pero en realidad no se trata de lo que necesitamos saber. Entonces esas letras tienen poco impacto.

Answer 2

Cualquier información que haya reunido de los foros, los consejeros educativos me ha llevado a las siguientes conclusiones:

(1) Generalmente, depende de cuánto tiempo haya pasado desde su última sesión académica. En caso de que hayan pasado 3 o menos de 3 años desde que terminó su maestría, se le puede pedir / esperar que proporcione un LOR académico.

(2) Depende de los requisitos del programa. A veces las universidades son muy específicas sobre los tipos de LOR (profesionales o académicos). Pueden solicitar específicamente uno de cada tipo. Pero, sobre todo, los requisitos son más flexibles, por lo que puede elegir el tipo que desea proporcionar.

En su caso, si el segundo punto es cierto, independientemente de cuándo se graduó, debe ponerse en contacto con un par de profesores con los que tuvo algún tipo de relación (esto es importante). Por ejemplo, si no participaste en las conferencias de cierto profesor, sería inútil molestarlo. ¡Obviamente será difícil para la persona recordarlo!
Además, en su correo electrónico mencione algunos puntos, como los temas de sus tareas o el tipo de temas que discutió durante o después de las conferencias o mencione su trabajo de investigación. Estos puntos le recordarán a usted / ella y le ayudarán a escribir la recomendación. Los profesores son muy útiles y están más que felices de escribir una recomendación siempre que brinde ayuda y apoyo legítimos. Evite ser exigente en el correo electrónico (me encontré con alguien que pensaba que era su derecho recibir una recomendación del profesor). Se amable.

Si ya ha finalizado la lista de universidades y programas a los que desea postularse, le sugiero que analice la especificidad de los requisitos de cada programa.

Para responder a su otra pregunta, no creo que refleje negativamente que solo haya adjuntado recomendaciones profesionales. La idea general de LOR es conocer mejor al solicitante a través de las personas que lo han conocido, trabajado o enseñado de cerca. Ahora, si esa persona es profesora, cliente o superior, no importa. Recuerde que a veces, como solicitantes, tendemos a “vendernos menos” y nuestros recomendadores pueden llenar ese vacío, así que elija sabiamente.

Answer 3

A2A El propósito de los LOR es apoyar su SOP que documenta sus logros académicos. El comité de admisión utiliza el SOP para evaluar si puede o no trabajar a nivel de investigación. Sus clientes y gerentes no apoyarían su SOP en este sentido, por lo que necesita un LOR de profesor que pueda.

El único momento en que sus gerentes son relevantes es si está solicitando un MBA. Sus gerentes apoyarían su experiencia laboral.