Se requiere un título universitario incluso si está realizando muchos cursos de certificación. Los cursos de certificación agregan valor a su título. Pero, sin un título, a pesar de que tendría muchas habilidades, las grandes multinacionales ni siquiera seleccionarán su currículum. Las startups pueden contratarlo inicialmente si tiene una habilidad excelente. Pero, a la larga, necesitarás un título universitario.
Desafortunadamente, las habilidades no se valoran en nuestra nación. Déjame explicarte con un ejemplo. Considere un ingeniero de automóviles y un mecánico local trabajando en un pequeño garaje. El mecánico que trabaja en el garaje tiene muchas habilidades. Con solo ver su automóvil, él puede contarle todo sobre su automóvil. Él es tan hábil que puede ayudarte con cualquier cosa relacionada con un automóvil.
Por otro lado, el ingeniero de automóviles no tiene esas habilidades y tiene más conocimientos teóricos. Pero tiene la etiqueta “Ingeniero”. Debido a esto, él es más empleable. Como, las compañías en la etapa inicial preseleccionan candidatos en base a su currículum, tener un título universitario se convierte en obligatorio si se encuentra en India
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