¿Cómo es graduarse de una Ivy League y estar desempleado?

Answer 1

Para ser claros, el Reino Unido no tiene lo que los estadounidenses llaman universidades de la Ivy League. Pero el Reino Unido alberga algunas de las mejores universidades del mundo. Asistí a una de estas universidades y me gradué con un título de primera clase en Ciencias Políticas en el verano de 2015. Desde entonces, he postulado a más de 200 oportunidades de empleo. He recibido más de 10 invitaciones para evaluaciones y entrevistas. Pero desafortunadamente, ninguno de estos me consiguió un trabajo.

Graduarse de una buena universidad del Reino Unido con un título de primera clase y no tener un trabajo es innecesario decir deprimente. Hubo momentos en que me siento inútil y desmotivado. No ayuda tener un padre asiático y parientes asiáticos que constantemente me dicen que mi título no tiene sentido porque no podría conseguirme un trabajo. En cierto sentido, mi personalidad solo se valora siempre que tenga un trabajo bien remunerado. Esto claramente me ofendió, especialmente porque mi propio padre me menospreciaba. Pero no estaba solo en el bote del desempleo. Algunos de mis compañeros de curso que se graduaron con títulos de primera clase también están desempleados. Definitivamente no son vagos o sin recursos. De hecho, son algunas de las mentes más brillantes que he encontrado.

Entonces, ¿qué salió mal? Lo que creo que salió mal para mí fue que no me aclaraba lo que quería hacer después de graduarme. Tampoco pude desarrollar diferentes aspectos de mi personalidad mientras estaba en la universidad y me concentré demasiado en obtener la calificación perfecta. En lugar de postularme para roles de liderazgo durante el año académico, pasé demasiado tiempo en la biblioteca. En lugar de hacer prácticas de verano, fui de viaje con amigos. Aunque estos no son incorrectos per se, los empleadores desean ver pasantías y algún tipo de participación extracurricular en su CV. Quieren a alguien que sea completo, con algún tipo de experiencia. Claramente, no tenía ninguna experiencia relevante, y no pude desarrollar ninguna habilidad relevante y esencial para las industrias en las que me postulaba.

Durante mi período de pausa forzada, tuve mucho tiempo para mí. Es decir, puedo hacer lo que quiera con mi tiempo. No hace falta decir que utilicé mi tiempo libre para desarrollar habilidades que son relevantes para la industria que estaba mirando. Ayudé a mi hermana y a una amiga a establecer sus negocios. Tomé clases en línea (edX y Coursera). Repasé mi francés y comencé a aprender ruso. También pasé mi tiempo haciendo lo que no pude hacer en la universidad: leer literatura. Pasé mucho tiempo leyendo libros y revisándolos.

En todo caso, hay varias lecciones que extraigo de este difícil período de tiempo.

1) Sé positivo. No dejes que otros te digan que no vales nada, SOLO PORQUE no tienes trabajo. Conseguir un trabajo, como conseguir un hijo, depende mucho de la suerte. Puedo hacer todo lo posible para conseguir un trabajo, pero si la suerte no está de mi lado, todos mis esfuerzos serán inútiles. No malinterpretes lo que digo aquí como un permiso para ser flojo y no hacer nada. Por supuesto, salga y solicite trabajo. Nunca sabrás cuándo te cae la suerte si no te esfuerzas por conseguir un trabajo.

Pero hay formas en que puede maximizar sus posibilidades de conseguir un trabajo. Esto requiere que seas auto retrospectivo y valiente para señalar en qué áreas te falta. Después de haber hecho esto, puede desarrollar una estrategia para mejorarse. Si le ayuda, realice cursos en línea, lea guías sobre cómo hacerse relevante para la industria en la que se postula, etc.

2) Sea proactivo. Como he dicho, solicite trabajo. Apenas sucede que un trabajo cae en tu regazo. ¿Quieres conseguir un trabajo en TI? Ayude a un amigo con su problema de TI y envíe esta historia a un empleador en su carta de presentación.

3) Sé humilde. Graduarme de una universidad de primer nivel me puso engreído. Pensé que lo tenía todo. Poco sabía cómo esto no es una condición suficiente para tener éxito. Pero haber pasado por un momento difícil me ha enseñado a ser humilde. Me sorprendió saber el poder de ser humilde, especialmente en mi interacción con los demás.

4) Llegar a personas ingeniosas. Todos conocemos a alguien que puede ayudarnos a mejorar las cosas. Si no lo hacemos, un amigo podría conocer a alguien que trabaja en la industria en la que desea trabajar. Pero si es arrogante cuando conoce a su amigo, es poco probable que le presente a alguien. Si eres agradable, amable, cortés y humilde, ella podría estar más dispuesta a hacer un esfuerzo adicional por ti cuando lo pidas. O podría sugerirle presentarle una de sus conexiones. Estaba leyendo un artículo de Harvard Business Review recientemente y el autor dijo que muchos de los graduados de hoy obtienen un trabajo a través de algún tipo de conexión que tienen. Puedo dar fe de esto, ya que tengo muchos amigos que obtienen su trabajo en una empresa de primer nivel a través de sus conexiones. Esto no quiere decir que obtienen automáticamente un trabajo porque conocen a alguien en la empresa. Son evaluados como todos los demás, pero debido a que son avalados por alguien de la compañía, es más probable que sean contratados.

Volviendo a ser humilde: Si no hubiera sido humilde durante una interacción con un viejo amigo, no me habrían presentado a una persona de Recursos Humanos en una empresa de consultoría, donde actualmente estoy trabajando. Por supuesto, fui evaluado como todos los demás, pero tener una buena palabra para mí definitivamente aumentó mis posibilidades de conseguir el trabajo que tengo actualmente.

Answer 2

Puedo responder como un graduado no reciente. No creo que estar desempleado sea tan diferente para los graduados de la Ivy League en comparación con otros, excepto que la gente piensa que debería ser fácil para mí conseguir un trabajo con un currículum tan “impresionante”, cuando no ha sido fácil en absoluto. Los títulos pueden abrir puertas con otros que fueron educados en instituciones de élite, pero por otro lado, puede intimidar a las personas y calificarme de “sobrecalificado”. Llevo 20 años en mi carrera, la mayoría de los cuales han sido en organizaciones de marca. Sin embargo, he trabajado en un par de campos diferentes, lo que confunde a las personas. Soy estadounidense y la mayor parte de mi carrera fue en el extranjero, por lo que también me falta una red sólida en los EE. UU., Lo cual es fundamental en el nivel superior. Las redes relevantes, la experiencia relevante y una historia convincente cuentan para mucho más que los títulos de marca una vez que uno está más avanzado en su carrera. Además de un MBA de Ivy League, tengo una licenciatura en ingeniería de una universidad de primer nivel. Llegué a la ronda final de entrevistas en compañías a las que es difícil entrar (Bridgewater, Palantir, Google) y finalmente no me contrataron. No necesito trabajar en una empresa “mejor clasificada” o en un puesto de alto nivel. Sin embargo, para cualquier cosa “de menor rango” – organización o rol, a menudo me preguntan por qué en el mundo estoy buscando esa vía. Los comentarios de las entrevistas que recibí anteriormente fueron contradictorios y nada contradictorios, nada consistente, aunque últimamente me han dicho que era un candidato “excelente” o “excelente” y alguien que tenía una red más fuerte me desanimó. experiencia directa, o un candidato interno. También puedo dar fe de que los títulos de Ivy League no evitan a nadie la discriminación o el acoso por edad, género, raza o religión en el proceso de contratación.

Answer 3

Mi primer pensamiento fue “¡impensable!”
Mi segundo pensamiento fue “¡perezoso!”
Mi tercera es “falta de imaginación”.
Y mi último es “miope”.

Ya sea Ivy League o no, una escuela de élite produce graduados que deberían ser fácilmente empleables. Si no lo son, no les fue bien en esa escuela, no pueden descubrir cómo pasar de un título de inglés a un trabajo de consultoría, o piensan que una licenciatura en física debería ser suficiente para que sean nominados para el Premio Nobel.

Sé que voy a ser maltratado por generalizar en exceso, pero muchas personas en instituciones de élite creen que los empleadores están esperando ansiosamente su graduación para que el empleador pueda aparecer en su puerta como Michael Anthony en el viejo programa de televisión “The Millionaire”. ” (La mayoría de estas personas son probablemente tan jóvenes que no tienen la menor idea de lo que estoy hablando).

Como estudiante de filosofía de Penn, no tuve problemas para conseguir un trabajo como consultor informático. Muchos de mis clientes que se especializaron en inglés no tuvieron problemas para conseguir trabajo como asistentes legales en las principales firmas de abogados. Las personas con malos registros académicos o de comportamiento deberían considerarse afortunadas de haberse permitido graduarse, y la expectativa de un trabajo es el signo de una actitud verdaderamente privilegiada.

[¡Odio esto! Dicté un párrafo y cuando le dije al software que lo transfiriera a la página, lo transfirió al agujero negro de Calcuta. Vivo temiendo mi discusión sobre las profesiones que aparecen en medio de una conversación sobre las finales de la NCAA.]

La única vez en que una persona debe esperar de manera realista no conseguir un trabajo es cuando el aprendizaje experimental es una parte necesaria de un título avanzado. Por ejemplo, puede ingresar a la escuela de derecho directamente desde la licenciatura. Pero tanto el MBA como los programas de la escuela de medicina prefieren que tenga una experiencia laboral significativa (ya sea remunerada o voluntaria, de investigación o clínica) antes de ingresar a la escuela de posgrado. Esto se debe a que estas profesiones son tan exigentes que la escuela tiene la amabilidad de exigirle que esté razonablemente seguro de que desea ingresar a esta profesión antes de tomar varios años de su tiempo y varios cientos de miles de dólares de su dinero.

Answer 4

Es confuso.