¿Por qué un ingeniero mecánico enfrenta un problema para conseguir trabajo en India y cómo mejorar su carrera como ingeniero mecánico en India?

No solo los ingenieros mecánicos, todos los ingenieros enfrentan problemas para asegurar trabajos (excepto los ingenieros informáticos). Se ha convertido en un problema nacional. Además, los ingenieros también se ven obligados a hacer un trabajo en otros campos. Algunas de las principales razones son las siguientes:

1. Degradación de la calidad de la educación y, por tanto, de los ingenieros.

La comercialización de la educación a gran escala ha resultado en una mala calidad de la educación. La mayoría de los institutos están literalmente vendiendo títulos. Cualquiera puede ser ingeniero ahora. Anteriormente, solo los estudiantes con calificaciones de primera clase fueron admitidos en ingeniería, hoy en día cualquiera que haya aprobado el 12 ° grado puede ser ingeniero.

2. Poco conocimiento

Los estudiantes tienen títulos sin conocimientos sólidos de ingeniería, lo que ha obligado a la industria a contratar trabajadores calificados en lugar de ingenieros. Porque esos trabajadores pueden hacer el mismo trabajo que un ingeniero, con salarios más bajos.

dejame darte un ejemplo. He estado en las industrias locales para preguntarles por qué no heredan ingenieros. Dijeron que estos ingenieros hoy en día están muy aburridos. ni siquiera saben leer dibujos (ingenieros mecánicos).

La mayoría de los ingenieros no sienten pasión por la ingeniería y las expectativas laborales son demasiado altas. quieren más dinero en el primer trabajo, lo que dificulta el crecimiento de su carrera.

3. Aumento de la competencia (razón menos importante).

A medida que aumenta el número de ingenieros, se hace difícil proporcionar trabajo a todos con la calidad degradante.

Certificaciones: certificaciones relacionadas con software de modelado y simulación como Autodesk Inventor, CATIA, ProE, Altair Hyperworks.

Logros: en eventos a nivel nacional y estatal como presentaciones en papel, SAE Baja, Tata Motors Mindrover, etc.

Pasantía: La pasantía es muy importante. Puede proporcionar las habilidades requeridas previamente requeridas en cualquier industria.