Nuestro objetivo es eventualmente hacer coaching para cada tema profesional que lo amerite.
En igualdad de condiciones, siempre preferiría aprender a través de la instrucción personalizada de un experto experto en la materia. Eso es posible si podemos escalar el coaching de manera inteligente.
Una razón por la que me gusta el coaching empresarial es que las cosas que aprendes siempre están destinadas a aplicarse. Eso es lo que hace que el coaching tenga sentido.
Comenzamos con el coaching conductual (lo que llamamos hábitos) para aprender a escalar el coaching en línea. Nuestros mejores entrenadores ahora pueden manejar más de 100 clientes y su tasa de éxito se ha triplicado desde que comenzamos. Esa mejora de calidad se debe al uso inteligente de los datos de nuestro backend.
- ¿Qué institución es mejor para el coaching CAT? Byju o TIEMPO?
- Por ser un buen profesor de matemáticas de su coaching, ¿qué debo hacer?
- ¿Debo unirme a clases de entrenamiento para aprender sistemas integrados?
- Sé que esta es una pregunta muy simple, pero ¿qué es esta cosa llamada ‘entrenador’ en Khan Academy? ¿Cómo se agrega un entrenador? ¿Qué hace el entrenador?
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En enero, lanzamos nuestra primera línea de coaching empresarial centrada en el liderazgo para nuevos gerentes y líderes de equipo:
Coach.me Coaching de liderazgo
Creo que haremos más después.