Esta respuesta está en contexto indio:
No hay nada llamado entrenamiento de invierno en la India. Hay algo llamado entrenamiento de verano o industrial en India.
Hay muchas de esas compañías que ofrecen tales entrenamientos, pero los entrenamientos de verano no tienen sentido.
Los entrenamientos de verano / industriales de acuerdo con el plan de estudios de ingeniería de la India tienen un concepto de 40 años y los estudiantes de ingeniería de la India no deben seguirlos, sino que deben organizar un certificado de entrenamiento de verano / industrial falso para poder obtener las calificaciones requeridas en sus escuelas de ingeniería. Ninguna universidad de ingeniería india tiene la tecnología o los recursos para verificar la autenticidad de dichos certificados de entrenamiento de verano. Los profesores de ingeniería indios rara vez comprenden el significado y la importancia de las pasantías
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Las empresas privadas ofrecen pasantías para aprender a elegir empleados altamente calificados entre muchos solicitantes de empleo. El 99.99% de las pasantías en India son para programadores informáticos altamente calificados y tales oportunidades se ofrecen a los humanos con un impresionante perfil de TopCoder y GitHub.
Por lo tanto, los estudiantes de ingeniería informática deben realizar pasantías y no capacitaciones.