¡Mantenga el enfoque simple!
Indique la misma razón que mencionó aquí en la descripción. El reclutador apreciará su honestidad.
Dejame darte un ejemplo:
Dejé mi organización anterior (1.3 años de exp.) Con la razón de que mi padre se iba al extranjero y necesitaba que yo cuidara el negocio en 2013. Por lo tanto, estoy administrando el departamento de finanzas y operaciones en la empresa de construcción propiedad de mi padre. Este año, en abril, fui a la organización para una entrevista con casi una brecha de 2 años. El reclutador me preguntó la razón de una brecha tan larga y le dije la misma razón. Luego, recibí contra-preguntas y también las respondí. El reclutador estaba impresionado conmigo. y me seleccionaron
- ¿Podemos estudiar en el extranjero especialmente en EE. UU. Cuando no tenemos mucho dinero?
- ¿Qué universidades fuera de los Estados Unidos se consideran creíbles?
- ¿Cómo es participar en las fiestas del St. Francis College for Women, Hyderabad?
- ¿Cómo debo estar preparado para la vida en el albergue?
- ¿Cuáles son algunas diferencias entre frontbenchers y backbenchers en una escuela o universidad?
Pero no me uní a la organización ya que me ofrecieron turno de noche que no quería.
De todos modos, el propósito de compartir esta historia es que si eres genuino y honesto con tus respuestas, obtienes dos beneficios:
- Estimulo de confianza
- Reclutador te encuentra genuino y entiende tu situación
Entonces, adelante y comparezca para la entrevista. Si una org. rechazar, entonces otro aceptará.
¡Todo lo mejor!
Espero que esto ayude. ¡Gracias!