¿Cuál es una opción más sabia? IIFT Delhi o XLRI HRM?

Answer 1

1) Éxito a largo plazo:

Entre las opciones disponibles, tenga en cuenta que dos son cursos de MBA especializados: gestión de recursos humanos en XLRI y curso de comercio exterior IIFT. Si uno tiene una meta o interés a largo plazo que está bien definido, ya sea en términos de lo que quiere o no quiere hacer; estas opciones se seleccionarían a sí mismas. Sin embargo, no siempre es que las personas sepan lo que les gustaría hacer sin tener alguna experiencia. Si su interés está en la psicología, el comportamiento humano solo y en grupos, el cambio de organización y los procesos de desarrollo, cómo se alinean con la estrategia comercial, XLRI sería una mejor opción (incluso quizás el mejor lugar para aprender algunos de esos temas). Por otro lado, si está interesado en la importación-exportación, el comercio, las economías de la cadena de suministro, los negocios internacionales, etc., IIFT sería una buena opción. Cabe señalar que una cantidad suficiente de personas en cada lote que completan la gestión de recursos humanos de XLRI eventualmente inician una carrera en administración general o incluso áreas como marketing u operaciones o sistemas. En tales casos, sus áreas de interés y experiencia están bien definidas, lo que les ayuda a hacer esos movimientos profesionales.

2) Reputación / marca:

Creo que este es un factor importante y abre puertas definitivamente en las etapas iniciales de la carrera y, a veces, incluso más tarde. Ambas son marcas eminentes. Algunos comentarios: XLRI es el instituto de gestión más antiguo del país que comenzó en 1949 y tiene una posición preeminente para Recursos Humanos. Tiene una sólida base de antiguos alumnos en puestos de alto nivel a nivel mundial. IIFT es la principal institución de Comercio Exterior y, sin duda, es la número uno en esa área, a la par de las mejores del mundo. También tiene una fuerte base de antiguos alumnos. Los IIM relativamente más nuevos tal vez tengan un valor de marca ligeramente más bajo. A medida que pase el tiempo y en función del historial de sus ex alumnos, podrán fortalecer sus marcas.

3) Colocación: Ambos ofrecen excelentes oportunidades de colocación. El punto a tener en cuenta aquí es que hay oportunidades de colocación multifuncionales disponibles para el curso XLRI (HRM) siempre que haya una sólida justificación y un historial. También es importante tener en cuenta que muchas empresas reclutan graduados de gestión de los mejores institutos y rotarlos a través de varias funciones: esto hace que la especialización a veces sea menos importante y brinda la oportunidad de cambiar.

Answer 2

Ambas universidades tienen un valor de marca igualmente bueno. XLRI tiene una ventaja sobre IIFT si es HRM.

Si lo que aspira es la gestión de personas o los recursos humanos, puede olvidarse de IIFT y seguir adelante con XLRI HRM. No hay mejor lugar para aprender HRM en India.

Si carece de claridad sobre cuál es su plan a largo plazo y todavía se da cuenta de si se trata de Finanzas, Consultoría o Marketing, le sugiero que tome IIFT, no sería una mala opción.

Ambas son muy buenas universidades con un fuerte alumnado en todos los campos.

Entonces, a largo plazo, formar parte de cualquiera de los institutos lo colocará en una red de élite y el éxito a largo plazo no tiene nada que ver con su instituto. Una vez que sea parte de la organización, las métricas serán diferentes. Nadie considera la universidad para evaluaciones y promociones.

La tarifa para ambos institutos es más o menos la misma.

Buena suerte.

Answer 3

Eliminemos las cosas más fáciles: valor de marca y tarifas.

Valor de la marca: el valor de la marca es función de la admisión del solicitante, la base de alumnos y los vínculos de la industria en ese orden. XLRI, al ser una escuela mucho más antigua, con un proceso de admisión más selectivo sobre IIFT.

Tarifas: IIFT cuesta alrededor de ~ 15 L, mientras que XLRI cuesta ~ 17 L. Si bien IIFT podría verse mejor aquí, una medida más relevante a considerar sería el ROI. Si considera la calidad de la base de alumnos y la reputación de la marca XL, un diferencial de costos de ~ 2.5 L durante toda la vida no es mucho.

Éxito a largo plazo: aquí es donde se pone un poco complicado. El éxito a largo plazo depende de sus cualidades personales (pasión / trabajo duro) junto con el factor amplificador de su título. Tomemos 2 escenarios:

1. Terminas gravitando hacia HR: XLRI gana sin dudas. Los mejores roles para RRHH se ofrecen en XLRI / TISS. Que yo sepa, los roles de recursos humanos en los IIM / IIFT están lejos y son escasos.
2. Termina gravitando hacia Marketing / Finanzas / Operaciones: IIFT le brinda 2 ventajas aquí: 1) la libertad de elegir cursos de sus áreas de interés y 2) flexibilidad para sentarse para diferentes roles durante las ubicaciones. Si usted es un candidato de gestión de recursos humanos en XLRI, puede haber algunas restricciones sobre el tipo de asignaturas optativas que puede elegir. Además, no estoy seguro de si se le permitiría aparecer para roles que no sean de RR.HH. durante las ubicaciones (es posible que desee consultar con los estudiantes / alumnos sobre esto). Dicho esto, hay graduados que cambian a una carrera profesional que no es de recursos humanos en un año o dos después de la graduación. Pero esto puede requerir más esfuerzo / sacrificio en términos de designación / pago para convencer a sus prospectos.

Espero que esto ayude !

Answer 4

Evitaría comparar los institutos ya que no me siento calificado para el trabajo, pero trataría de aclarar los hechos en torno a ambos institutos con mi conocimiento limitado mientras me enfoco en los puntos que ha mencionado anteriormente.

A. Su interés: Créame, usted se encuentra entre los pocos seleccionados que ingresan a los portales de la universidad de MBA mientras conoce su potencial o interés. Lo mencionaste como RRHH, Marketing y Estrategia. Ve por XLRI solo por este punto.

HR, sin duda, es incomparable en la estructura del curso y la reputación. El curso XLRI HR le ofrece una serie de asignaturas optativas en estrategia más o menos similares al curso BM. Tuve 4 cursos de estrategia durante todo mi MBA impartidos por algunos de los mejores profesores que conozco. En lo que respecta al marketing, tuvimos la suerte de haber sido enseñados por profesores como el profesor Sanjeev Varshney. Fue una de las clases donde a los estudiantes les encantaba escucharlo mientras garabateaban cualquier cosa en una computadora portátil o jugueteaban en los teléfonos móviles.

B. Brand: Creo que XLRI tiene una ligera ventaja en este campo debido a la base de alumnos y al tipo de cultura que fue promovida por XL en el pasado y aunque todavía estoy por comenzar mi carrera, pero sinceramente creo que es importante.

C. Éxito a largo plazo: depende de su suerte y trabajo. El éxito a largo plazo depende de varios factores y no creo que ningún instituto entre estos dos tenga algún tipo de ventaja en este campo.

D. Tarifas: XL es costoso que IIFT, así que le doy un punto a IIFT aquí

El nuestro fue el primer lote con 180 estudiantes, por lo que enfrentamos algún tipo de hipo durante nuestro viaje a través de XLRI, pero creo que con los próximos años volverá a la normalidad.

Buena suerte por tu decisión y felicidades por tu éxito.

Answer 5

Yo diría que esta no es una pregunta para los demás. Ambos son institutos reputados y antiguos con ubicaciones estelares.

XL-HRM es para la gestión de recursos humanos.

IIFT ofrece un título general de MBA donde puede seleccionar su sucursal después del primer año.

Todo lo que me gustaría agregar es que es maestría y supongo que será tu último grado. Haga una introspección de lo que le gusta hacer a corto y largo plazo y luego tome una decisión independientemente de todo. Siempre ganará si persigue algo que quiere hacer.

¡Todo lo mejor!

Answer 6

Ir para XLRI HRM. Para los parámetros que ha enumerado y más, XL demostrará ser una mejor opción.

Dicho esto, me gustaría decir que tengo el mayor respeto por IIFT y su curso. Es lo mejor si quieres aprender comercio internacional y finanzas.

Como encuentra su potencial en recursos humanos, XLRI es su mejor apuesta.

¡Felicitaciones por convertir la llamada! ¡Y bienvenido!

Answer 7

A2A

La única decisión que tiene ante usted es si siente que la gestión de recursos humanos es algo en lo que puede pasar el resto de su carrera. Si ese es el caso, entonces XLRI HRM lo es. Otros ya han mencionado los pros y los contras de los 2 institutos en varios puntos, por lo que no voy a repetirlos.

En general, diría que IIFT Delhi es de hecho una muy buena escuela secundaria, pero si es HRM lo que quieres hacer, entonces XLRI es el lugar para estar.

Answer 8

Si tiene intereses en RR.HH., cualquier día XLRI sería mejor, ya que XLRI es una de las mejores universidades, no solo en India, sino también en el sur de Asia para cursos de RRHH.

IIFT será bueno si su interés radica en Comercio Exterior o Negocios Internacionales, habiendo dicho que ambas Universidades son buenas, dependiendo de sus intereses o pasión, se inscribe en consecuencia.

La mejor de las suertes,

Binayak

Answer 9

Si HR es incluso su tercera opción entre las que ha enumerado, elija XL, sin duda. Lo único que debe considerar aquí es si desea decidir su trayectoria profesional en este momento o un año después de haber probado todos los amplios dominios de la administración (una opción que obtendrá en IIFT) .