Fui estudiante internacional en el Reino Unido, estudié en la Universidad de Nottingham y trabajé durante 2 años como consultor comercial en Ernst & Young London. Después de eso, lancé mi propia empresa que se especializa en ayudar a estudiantes internacionales a conseguir un trabajo a tiempo completo. oferta en el Reino Unido después de sus estudios. (www.leapbeyond.co.uk)
En primer lugar, este es un ENORME concepto erróneo de que es muy difícil asegurar un trabajo en el Reino Unido. Sí, es un desafío y requiere preparación, pero con el tipo de conocimiento adecuado, puedo asegurarle que es capaz de conseguir un trabajo.
Para dejar que los números hablen, solo el año pasado, 5480 estudiantes internacionales cambiaron con éxito de una visa de estudiante de Nivel 4 a una visa de trabajo de Nivel 2 y obtuvieron una oferta de trabajo a tiempo completo. Conozco a muchos estudiantes internacionales que recibieron una visa de trabajo y de hecho sirven como mentores estudiantiles en mi empresa para otros estudiantes.
Ahora que hemos establecido que hay trabajos y que USTED definitivamente puede asegurarlos, le daré algunos consejos rápidos para tener en cuenta que son muy importantes y son áreas en las que hemos visto que la mayoría de los estudiantes salen mal:
- ¿Cómo y dónde puedo encontrarme con estudiantes extranjeros? ¿Qué web usan más?
- ¿Qué opciones tengo en términos de postulación a la universidad como estudiante internacional que necesita ayuda significativa?
- Como indio que se dirige a los Estados Unidos para mis estudios de posgrado, ¿qué debo tener en cuenta para poder mezclarme con los lugareños? ¿Qué pasos debo tener en cuenta para poder mezclar / gel mejor con mis colegas estadounidenses y asiáticos?
- ¿Por qué las escuelas de posgrado en los Estados Unidos, particularmente en los campos relacionados con STEM, tienen una población tan grande de inmigrantes?
- ¿Qué cooperativas de crédito permiten a los estudiantes internacionales (Visa F1 en OPT) obtener un préstamo consolidado sin cosignatario?
i) SOLO solicite a las empresas que tienen una licencia para patrocinar a estudiantes internacionales; de esta manera ahorrará mucho tiempo. He visto a numerosos estudiantes invertir tiempo en hacer solicitudes solo para que se les diga en la última etapa del proceso que su solicitud ha sido rechazada porque las compañías no pueden proporcionar patrocinio. – Entonces, vaya al sitio web profesional de las empresas e investigue para saber si patrocinan estudiantes internacionales – también puede consultar el directorio oficial siguiendo este enlace Registro de patrocinadores autorizados: trabajadores
ii) Las principales firmas de consultoría contratan una mayor proporción de estudiantes internacionales que cualquier otra industria , así que definitivamente manténgalos en su radar y recomendaría hacer solicitudes aquí. Tienen diversos roles laborales desde consultoría, impuestos, auditoría hasta ciberseguridad y tecnología, y están abiertos a contratar estudiantes de todos los cursos y antecedentes. Las empresas son PWC, EY, Deloitte y KPMG.
iii) Manténgase activo en su universidad : únase a sociedades, clubes, sea voluntario: cada experiencia cuenta y lo ayudará enormemente en sus entrevistas, desde organizar eventos para sociedades hasta ser un tesorero de la sociedad, aproveche todas las oportunidades para crecer en su universidad, no la experiencia es muy pequeña, solo necesita saber la mejor manera de retratarla durante las entrevistas. Así que usa tu tiempo universitario y tus vacaciones sabiamente y no seas tímido para salir de tu zona de confort.
iv) Aplicar TEMPRANO TEMPRANO TEMPRANO – No puedo enfatizar esto lo suficiente. La mayoría de las empresas del Reino Unido contratan de forma continua, es decir, evalúan las solicitudes a medida que llegan, en lugar de esperar hasta una fecha establecida y luego ver todas las solicitudes. La mayoría de las solicitudes se abren con un año de anticipación, por lo que para los programas de posgrado que comienzan en septiembre de 2018, las solicitudes se abrirán en junio de 2017. ¡Cuanto antes se postule, mayores serán las posibilidades de obtener un trabajo! Trabajé con el reclutamiento mientras trabajaba como consultor y lo que noté repetidamente fue que, si presenta una solicitud temprana, le da a su solicitud una oportunidad justa de ser considerada y si marca todas las casillas, recibirá una oferta de trabajo. Por otro lado, por ejemplo, cuando 20 candidatos están en el proceso para 3 escaños restantes, incluso si 10 de ellos alcanzan el estándar requerido, solo los 3 mejores recibirán una oferta, ¡así que presente su solicitud con anticipación!
Espero que lo de arriba ayude. Si tiene alguna pregunta, no dude en comunicarse conmigo en [correo electrónico protegido] . Me complace ayudarlo.
Gracias,
Ayesha
www.leapbeyond.co.uk