¿Qué hacen las escuelas de negocios cuando realizan verificaciones de antecedentes de los solicitantes admitidos?

El proceso de verificación para MBA admite que es una experiencia que deja a la mayoría de las personas ilesas, pero que, sin embargo, incita a la ansiedad en otros, a veces por una buena razón.

Existe una idea errónea de que solo aquellos solicitantes que hayan sido intencionalmente engañosos en sus solicitudes deberían considerar la verificación. No tan. Las personas con antecedentes empresariales o de negocios familiares, y los empleados de empresas con registros de recursos humanos poco confiables deben anticipar recibir algunas preguntas sobre sus candidaturas de MBA. Incluso aquellos de orígenes tradicionales que “adivinaron” números o fechas en sus aplicaciones deben prepararse cuidadosamente para una posible verificación.

Aquí hay una breve descripción del propósito, el proceso y los resultados del proceso de verificación de antecedentes en la mayoría de las escuelas de negocios:

· ¿Cuál es el propósito del proceso de verificación de una escuela de negocios?
Las escuelas quieren asegurarse de que los solicitantes se hayan representado a sí mismos con precisión y con integridad. La verificación no es una “caza de brujas” para obtener detalles negativos sobre el pasado de una persona. Tampoco hay pequeños desajustes no materiales en lo que un individuo declaró en la solicitud y lo que puede verificarse necesariamente razones para cancelar una oferta de admisión. Sin embargo, las discrepancias materiales en los puntos de datos clave, así como la ausencia de información de respaldo para los puntos de datos clave, pueden ser problemáticas.

· ¿Qué tipos de información / datos de fondo están sujetos a verificación?
En teoría, esto puede ser cualquier detalle en la aplicación. En la práctica, las agencias de verificación generalmente rotan a través de un conjunto de puntos de datos, como:
o Empleo corporativo: fechas, compensaciones, títulos, motivos de abandono, recomendaciones.
o Trabajo por cuenta propia: estado / tipo de entidad comercial, estado de propiedad, compensación.
o Académico: grados, calificaciones, cursos, integridad académica.
o Actividades: títulos, fechas.
o Personal: antecedentes penales, información general.

· ¿Qué fuentes se utilizan para la verificación?
Los materiales de apoyo para verificar un punto de datos pueden solicitarse al personal de RRHH o a los recomendadores, o al buscar material disponible al público.

· ¿Qué tan grande debe ser una discrepancia para provocar una consulta?
Esto depende del punto en cuestión y la naturaleza de la discrepancia. La intención tendrá en cuenta, así como la magnitud de los números o el período de las fechas. Por ejemplo, exagerar la compensación es un tema mucho más importante que subestimar la compensación. Indicar una fecha incorrecta que parece ocultar una brecha en el empleo es una discrepancia mucho más significativa que declarar la misma fecha sin propósito aparente: // …

· ¿Cuál es la logística del proceso de verificación?
Si bien no todos los solicitantes de una determinada escuela tienen la misma experiencia de verificación, existen ciertos denominadores comunes. La agencia de verificación tiene un conjunto de puntos de datos que la escuela debe verificar. Esos detalles no son los mismos para cada escuela, cada año, para cada solicitante.

La agencia revisará su lista, un elemento a la vez. Como primer recurso, la agencia dependerá de la información pública (p. Ej., Sitio web del secretario de estado, registros públicos de empleo, informes de compensación, etc.) o información fácilmente accesible (personal de recursos humanos, Internet, etc.). Si esta búsqueda básica no resuelve un problema específico, entonces la agencia se pone en contacto con el solicitante para pedirle que proporcione la documentación / materiales de respaldo relevantes directamente a la agencia. Este proceso puede ser rápido o lento, dependiendo principalmente de la preparación del solicitante.

· ¿Qué sucede si la agencia de verificación descubre una “discrepancia” o simplemente no puede encontrar evidencia para confirmar el punto de datos que están revisando?
La buena noticia es que la agencia normalmente se pone en contacto directamente con el solicitante y le pide documentación de respaldo. Dos notas importantes sobre este escenario: primero, el solicitante generalmente tiene la oportunidad de resolver problemas con la agencia antes de que se notifique a la escuela. Y segundo, el solicitante generalmente tiene la oportunidad de elegir qué documentación proporcionar.

o Mejor resultado: la verificación se completa dentro de una semana o menos, y nunca se solicita al solicitante que brinde información adicional.

o Resultado del peor de los casos: la agencia no puede verificar de manera concluyente información específica. Cuando esto ocurre, la agencia notifica a la escuela, que a su vez toma una decisión final sobre el estado de admisión.

Los solicitantes que creen que pueden ser incapaces de verificar los datos en sus aplicaciones debido al mantenimiento inadecuado de los registros, las limitaciones de idioma de los compañeros de trabajo, la cultura informal del lugar de trabajo, etc., deben tomar medidas anticipadas para recopilar tanta documentación como sea posible, incluso si solo correos electrónicos, capturas de pantalla, correspondencia comercial, etc. Además, los solicitantes que anticipan preguntas sobre su trabajo por cuenta propia deben recopilar todos los documentos de formación de la entidad, aunque no sean oficiales.

Las personas que se ocupan de la verificación de antecedentes por parte de las escuelas de negocios y sus agencias designadas no necesitan enfrentar este momento solo. MBA Exchange, una empresa líder de consultoría de admisiones, lanzó en 2010 CounterCheck, un servicio de soporte de verificación de antecedentes para solicitantes de escuelas de negocios. La primera y única oferta de este tipo, este servicio es proporcionado por los 5 mejores graduados de MBA que experimentaron y aprobaron una verificación rigurosa, y que han estado siguiendo la evolución del proceso de verificación durante más de cinco años. MBA Exchange funciona de forma estrictamente confidencial, 1 a 1, con los solicitantes que necesitan orientación para comprender el proceso de verificación y responder de manera efectiva y eficiente en una variedad de escenarios posibles. En todos los casos hasta la fecha, los solicitantes han satisfecho la agencia de verificación y la escuela, procediendo a inscribirse a tiempo.

En resumen, no ignore ni se obsesione. Solo planifica y prepárate.

Dan Bauer, MBA Harvard
CEO y Fundador
El intercambio de MBA, Ltd.
http://www.mbaexchange.com

Con una gran cantidad de escuelas lanzando sus notificaciones R1 justo antes de las vacaciones, sabemos que muchos de nuestros lectores preguntarán sobre las verificaciones de antecedentes realizadas por los principales programas. Aquí hay algunos datos rápidos para ayudar a explicar el proceso:

1. ¿Qué son las verificaciones de antecedentes?

Las verificaciones de antecedentes implican la verificación de la información que un candidato ha proporcionado en sus aplicaciones de MBA. Aunque el proceso varía de una escuela a otra, generalmente incluye verificar que un solicitante asistió a la (s) escuela (s) de pregrado o posgrado a las que dice haber asistido, recibió las calificaciones indicadas y obtuvo el puntaje GMAT informado. También implica la verificación del historial de empleo del candidato, los títulos de trabajo, las fechas de inicio y finalización y la información de salario / bonificación. Finalmente, algunas verificaciones de antecedentes implican contactar a los recomendadores para verificar su apoyo y confirmar la participación del solicitante en las actividades de la comunidad.

2. ¿Todas las escuelas realizan verificaciones de antecedentes?

¿Cuándo hacen esto? ¿Cómo tienen tiempo? A muchos de los principales programas de MBA les gusta verificar la información proporcionada por los solicitantes. Esto normalmente se hace solo para aquellos solicitantes que son admitidos, ya que no tiene sentido gastar recursos para verificar la información de los solicitantes que no hacen el corte. La mayoría de las verificaciones de antecedentes ocurren en la primavera, después de que las decisiones para la mayoría de las rondas se han publicado y los estudiantes comienzan a enviar sus depósitos. En muchos casos, las escuelas externalizan esta función a una empresa profesional de consultoría de riesgos como Kroll.

3. ¿Por qué molestarse con las verificaciones de antecedentes? ¿Las escuelas no confían en mí?

El propósito de las verificaciones de antecedentes es proteger a todos los interesados ​​del programa MBA (estudiantes, facultad, personal, ex alumnos) de aquellos que falsificarían sus antecedentes para obtener una ventaja injusta en el proceso de admisión. Algunas escuelas optan por investigar los antecedentes de una muestra relativamente pequeña de admisiones seleccionadas al azar, con la esperanza de que la mera posibilidad de un cheque les dé a los solicitantes un incentivo para ser lo más honestos posible. En cierto modo, esta medida sirve para aumentar la confianza de Adcom en sus solicitantes.

4. ¿Qué pasa con las discrepancias menores?

Es natural que los solicitantes admitidos se sientan ansiosos en este punto del proceso, preguntándose si su oferta de admisión podría ser anulada si, por ejemplo, la “fecha de inicio” para un trabajo anterior es una semana antes de la fecha de inicio que HR informa durante La verificación de antecedentes. La buena noticia es que la mayoría de las escuelas informan cualquier discrepancia al solicitante y le dan la oportunidad de explicar un error plausible. Dicho esto, por supuesto, tiene sentido hacer todo lo posible para verificar toda su información antes de presentar la solicitud a la escuela, de modo que pueda estar seguro de que los datos que informa son correctos. Si surge algún problema potencial después de enviarlo, puede considerar ponerse en contacto preventivamente con el adcom si el error es lo suficientemente grave.

5. ¿El proceso de verificación de antecedentes no alertará a mi empleador sobre el hecho de que estoy aplicando a b-school?

Dado que el proceso generalmente se lleva a cabo mucho después de que haya sido admitido, esto idealmente no será un problema, ya que la mayoría de los solicitantes notifican a sus empleadores con suficiente antelación y toman un tiempo libre antes de la escuela. Dicho esto, las escuelas aún intentan realizar los controles de manera discreta, consultando con su departamento de recursos humanos para verificar sus fechas de empleo y salario, pero no necesariamente revelando que se dirige a la escuela de negocios.

6. ¿Cómo puedo asegurar una verificación de antecedentes sin problemas?

Si bien la respuesta obvia es ser honesto en sus aplicaciones, también es importante que no evite nada por pereza (una ocurrencia común). Desenterra esos viejos formularios W-2 o verifica con empleadores anteriores para presentar al comité la información más precisa que puedas.

¡Buena suerte a todos mientras continúan su viaje de aplicación de MBA!

¡Hola! 🙂

Escuelas de negocios. ¿Cuándo realizan verificaciones de antecedentes de los solicitantes admitidos?

Nuestro informe completo de antecedentes revelará una gran cantidad de información, incluso si una persona fue arrestada, demandada, tiene antecedentes penales, se declaró en bancarrota, estuvo casada, divorciada, posee una propiedad o un negocio, tiene una orden de detención activa, cumplió condena en la cárcel ¡y mucho más! Tenemos una de las bases de datos más extensas de la industria con más de 2 mil millones de registros que cubren los 50 estados.

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La sección de antecedentes penales de su informe contendrá información si la persona fue arrestada, tiene una orden de arresto activa o pendiente, registros de delitos graves, detalles de condena y disposición, cargos por delitos menores, registros de DUI / DWI, Mugshots, registros de cárcel, detalles de informes policiales, libertad condicional / Detalles de libertad condicional y mucho más!

Relacionado: ¡Servicio de verificación de antecedentes!

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¿Qué hacen las escuelas de negocios cuando realizan verificaciones de antecedentes de los solicitantes admitidos?

Con una gran cantidad de escuelas que lanzarán la última de sus notificaciones R1 en las próximas semanas, sabemos que muchos de nuestros lectores preguntarán sobre las verificaciones de antecedentes realizadas por los principales programas. Aquí hay algunos datos rápidos para ayudar a explicar el proceso:

1) ¿Qué son las verificaciones de antecedentes? Las verificaciones de antecedentes implican la verificación de la información que un candidato ha proporcionado en sus aplicaciones de MBA. Aunque el proceso varía de una escuela a otra, generalmente incluye verificar que un solicitante asistió a la (s) escuela (s) de pregrado o posgrado a las que dice haber asistido, recibió las calificaciones indicadas y obtuvo el puntaje GMAT informado. También implica la verificación del historial de empleo del candidato, los títulos de trabajo, las fechas de inicio y finalización y la información de salario / bonificación. Finalmente, algunas verificaciones de antecedentes implican contactar a los recomendadores para verificar su apoyo y confirmar la participación del solicitante en las actividades de la comunidad.

2) ¿Todas las escuelas realizan verificaciones de antecedentes? ¿Cuándo hacen esto? ¿Cómo tienen tiempo? A muchos de los principales programas de MBA les gusta verificar la información proporcionada por los solicitantes. Esto normalmente se hace solo para aquellos solicitantes que son admitidos, ya que no tiene sentido gastar recursos para verificar la información de los solicitantes que no hacen el corte. La mayoría de las verificaciones de antecedentes ocurren en la primavera, después de que las decisiones para la mayoría de las rondas se han publicado y los estudiantes comienzan a enviar sus depósitos. En muchos casos, las escuelas externalizan esta función a una empresa profesional de consultoría de riesgos como Kroll.

3) ¿Por qué molestarse con las verificaciones de antecedentes? ¿Las escuelas no confían en mí? El propósito de la verificación de antecedentes es proteger a todos los interesados ​​del programa MBA (estudiantes, facultad, personal, ex alumnos) de aquellos que falsificarían sus antecedentes para obtener una ventaja injusta en el proceso de admisión. Algunas escuelas optan por investigar los antecedentes de una muestra relativamente pequeña de admisiones seleccionadas al azar, con la esperanza de que la mera posibilidad de un cheque les dé a los solicitantes un incentivo para ser lo más honestos posible. En cierto modo, esta medida sirve para aumentar la confianza de Adcom en sus solicitantes.

¿Cómo verifican la Carta de recomendación? ¿Llaman al recomendante y hacen preguntas o les envían un correo electrónico al LOR preguntándoles si escribieron el LOR?

¡Muchas gracias!