Es muy bueno ver que estás interesado en utilizar tus vacaciones haciendo algo positivo que te ayudará con tu carrera a largo plazo. Si bien la mayoría de los estudiantes generalmente disfrutan de sus vacaciones, usted está enfocado en aprender nuevas tecnologías. El objetivo final de cualquier estudiante es conseguir el trabajo de sus sueños después de su estudio. Y lo que puede ayudarlos a conseguir este trabajo soñado.
Las pasantías de verano son una fase muy importante de la vida para poder seguir adelante con la carrera profesional. Hay varios beneficios de las pasantías de verano como
- Ayuda a comprender la profesionalidad requerida por la industria.
- También te ayuda a aprender nuevas tecnologías
Pero obtener una pasantía no es una tarea fácil debido a la competencia y la carrera de crecimiento de las empresas. La mayoría de las empresas, así como las nuevas empresas, buscan candidatos calificados que puedan aumentar su productividad y crecimiento.
Conseguir un trabajo es lo único para lo que todos los estudiantes prosperan en la universidad. Se convierte en el principal objetivo de importancia que todos deben alcanzar. Desde el primer día en la universidad, cualquier acción que uno haga está relacionada principalmente con obtener una buena oferta de colocación. Ya sea asistiendo a clases o GPA en los exámenes o incluso participando en festivales o talleres, etc., todo esto está directamente asociado a ayudar a obtener una mejor ubicación. Al final de la universidad, las calificaciones o las CGPA no son la medida del éxito, pero la oferta de colocación se convierte en la marca del éxito.
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Basado en esto, puedo decir con certeza que si adquieres las habilidades profesionales y técnicas, es una forma segura de conseguir que te contraten. Uno de los pocos dominios que tienen una gran demanda en términos de oportunidades laborales y profesionales, así como el crecimiento salarial son:
- Desarrollador de aplicaciones móviles : en la era digital actual, donde los teléfonos inteligentes han reemplazado tantas cosas como convertirse en la necesidad esencial de la época. Por lo tanto, ha aumentado la demanda de desarrolladores de aplicaciones que desarrollan estas aplicaciones / aplicaciones, lo que hace que estos móviles sean tan increíbles. Especialmente Android, que tiene alrededor del 82% de la cuota de mercado. En India, los salarios promedio ganados por los desarrolladores de Android son 5-6 LPA.
- Desarrollador web : El mundo en realidad está en internet ahora dando paso a tantos sitios web y aplicaciones web. Web ha reemplazado el concepto de mundo distante para acercar todo. Ya sea de compras o entretenimiento o comunicación o relacionados con el trabajo, Internet y la web tienen una solución de todo y una forma de mejorar este mundo. Node.js es una tecnología revolucionaria, por lo que es una gran habilidad para el futuro inmediato y cercano del desarrollo moderno de aplicaciones web. Node.js garantiza un alto rendimiento y mejores funciones de respuesta para el sitio web desde el lado del servidor hasta el front-end.
- Científico de datos : Esto se considera como “El trabajo más sexy del siglo XXI”. Con el crecimiento de Internet, ha llevado a un aumento gigantesco en el consumo y la creación de datos que deben ser administrados y analizados. El salario promedio que gana Data Scientist es superior a 6 LPA, según las habilidades y la experiencia.
Entonces, si tiene el talento y la habilidad, puede mostrarlo presentando un proyecto realmente realizado por usted que puede validar su aprendizaje y conocimiento de una manera que es mucho mejor que los certificados. Muchas empresas ahora prefieren estos sobre los certificados, ya que dan alguna tarea o tarea para probar la habilidad real de los solicitantes. Existen muchas competiciones de codificación que las empresas contratan en función del rendimiento. Por lo tanto, la certificación es solo una prueba física de hacerlo, pero las habilidades reales son lo que siempre se utilizará para pasar.
Dicho esto, el aspecto más importante de la contratación se ha convertido en habilidades y pasión. Cada empleador espera que sus empleados sean expertos en el trabajo o dominio en el que están contratando. Por lo tanto, debe ser su objetivo principal adquirir estas habilidades profesionales para que se destaque de los demás.