La mejor noticia es que comprende el valor de construir una candidatura de MBA de manera reflexiva, exhaustiva y estratégica a lo largo del tiempo. Afortunadamente para usted, la mayoría de las personas que competirán en su contra por la admisión a las mejores escuelas de negocios en unos años no tendrán esta revelación hasta unos pocos meses antes de los plazos de solicitud.
En The MBA Exchange, hemos ayudado a candidatos como usted a tener éxito al lanzar campañas de admisión durante sus años de pregrado. (De hecho, tenemos un servicio especializado para ellos, apropiadamente llamado “FastStart”). Su primer paso debería ser obtener una evaluación gratuita y experta de sus calificaciones para que tenga una línea de base. En cuanto a otros pasos de acción, considere las tres facetas de una candidatura de MBA:
1. Académico
Tener un promedio de 3.6 en ingeniería en una de las 10 mejores universidades es muy alentador. Sin embargo, si tiene la oportunidad de tomar algunas asignaturas optativas en cursos relacionados con los negocios (por ejemplo, finanzas, mercadotecnia, etc.), eso demostraría que los anuncios de MBA son especialmente confiables y competentes para desempeñarse bien en el aula de la escuela secundaria. En cuanto al GMAT, hay una gran diferencia entre un 700 vs. 750. Y el comité de admisiones verá todos sus resultados. Así que prepárate duro, contrata a un excelente tutor y consigue la mayor puntuación posible la primera vez.
2. Personal
Usted menciona tener algunos “puestos de liderazgo” actuales. Sin embargo, no es suficiente tener un título. Asegúrese de capturar los detalles de su impacto tangible e idealmente cuantificado en estos roles para que pueda incluir esa información en sus aplicaciones de MBA. Además, ahora es un momento ideal para comenzar a cultivar futuros recomendadores de la red de profesores y ex alumnos. Por lo tanto, contacte a las personas cuyas credenciales académicas y profesionales y su sincero interés en su éxito harán que sus observaciones sobre su candidatura a MBA resuenen con las escuelas b. Una idea más: únete y busca un papel de liderazgo formal en la asociación de alumnos de tu universidad y una organización sin fines de lucro creíble inmediatamente después de la graduación.
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3. Profesional
Parece que tienes un puesto de tiempo completo esperándote al graduarte. Dado que se trata de una organización “más pequeña”, la mejor manera de competir contra los solicitantes de MBA de compañías de primer nivel será demostrar que el alcance y la importancia de su trabajo son superiores. Por lo tanto, comience a planificar cómo acortar su curva de aprendizaje, maximizar sus contribuciones, demostrar su iniciativa y ascender de rango lo más rápido posible. Al mismo tiempo, aproveche las oportunidades oportunas para cultivar recomendaciones sólidas de sus superiores y clientes.
El “tiempo” se convierte en una poderosa ventaja competitiva para los futuros solicitantes de MBA que entienden cómo usarlo de manera productiva. Ahora que conoce este hecho, ¡haga que cada minuto cuente!
Dan Bauer, MBA Harvard
CEO y Fundador
El intercambio de MBA, Ltd.
http://www.mbaexchange.com