Soy un miembro afrolatino de Alpha Omicron Pi. Aquí está mi cuenta de ser una persona no blanca en una hermandad de la Conferencia Nacional Panhelénica (APN) durante mi tiempo como colega.
Decidir perseguir una hermandad de la Conferencia Nacional Panhelénica:
Mi experiencia comienza incluso antes de ser miembro. Luché mucho con mi identidad mientras crecía y enfrenté muchas microagresiones. El más frecuente es: “Actúas / hablas tan blanco”. Durante muchos años, incluso durante mi carrera universitaria, sentí que no encajaba con ninguna multitud. Quiero decir, soy latina, pero no lo veo, no “actúo de negro” (lo que sea que eso signifique) y no era blanco. Simplemente decidí que perseguiría al grupo de hermandades con las que sentía que podía ser más aceptado / quería la experiencia de vida griega que ves en todas las películas. Además, los Nueve Divinos y otros grupos multiculturales no están representados de manera equitativa y precisa en los principales medios de comunicación, por lo que los reduje y, a su vez, los pasé por alto.
Una vez que decidí pasar por el reclutamiento panhelénico, comenzaron a surgir otras inseguridades. Escuché historias de racismo en fraternidades / hermandades predominantemente blancas y me pregunté si eran ciertas. Quiero decir, nunca había visto a una mujer negra que representara a Panhellenic en mi campus … Sí, tal vez llevaban sus letras, pero si aún no eres miembro de una organización de letras griegas (GLO), no sabes cuáles son esas letras media. Todo lo que vi fueron las mujeres hermosas, delgadas, altas, rubias y blancas que nunca podría emular.
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No soy talla 4, no soy rubia, no soy blanca, tenía baja autoestima y apenas pensaba que era bonita.
No veía cómo encajaría o si me aceptarían, pero sabía que si iba a ir al griego, lo que quería era la experiencia panhelénica.
Reclutamiento como un nuevo miembro potencial:
Cuando estás en minoría (independientemente de la raza), en situaciones estresantes, buscas a otras personas que se parezcan a ti por la razón de que si te sientes inseguro, puedes encontrar consuelo de que no estás solo.
¡Mi primer día de reclutamiento fue aterrador! Me habían clasificado en un grupo de reclutamiento con poca o ninguna diversidad y pensé que tal vez estaba realmente solo en esta experiencia. ¿Era realmente la única mujer negra que pasaba por este proceso? ¡NO! ¡Hubo uno más (tal vez más, pero nunca vi ninguno)!
Fui a mi primer evento de reclutamiento en la única organización que conocía y fui recogido en la puerta por la mujer que había idolatrado. ¡Era impresionante y no me sentía nada en comparación! Al hablar con ella, no podía creer lo dulce y maravillosa que era. No había forma de que me llevara bien con esta mujer intimidante. No me menospreciaba, era una oyente activa y una narradora interesante. Me sorprendió, pero todavía no veía cómo encajaría allí porque no podía ver cómo podían quererme. No me parecía en nada a ellos.
De hecho, visité mi futuro hogar, Alpha Omicron Pi, y me alegré de ver cierta diversidad. Había pocas mujeres latinas, mujeres de diferentes tamaños, colores de cabello, etc. No parece mucho, pero para mí sí. Al instante me sentí mejor acerca de toda la experiencia y después de visitar otros capítulos, comencé a notar un poco más de diversidad. Aunque todavía no me sentía al 100%.
Algo que noté sobre mí mismo fue que no podía entender por qué otros posibles nuevos miembros lloraban si no se les pedía que volvieran a su capítulo favorito para la próxima ronda de reclutamiento. En ese momento pensé que eran desagradecidos y envidié su confianza al pensar que todos los querrían. Recuerdo que no pude dormir ninguna de las noches de reclutamiento porque temía recibir la llamada en medio de la noche diciendo que me habían liberado de todos los capítulos, pero nunca lo hice.
Estaba tan agradecido de que me volvieran a preguntar que el único día que lloré fue cuando tuve que elegir a qué organización me quería unir. Me sentí tan mal que me gustaron dos capítulos y tuve que despedirme de uno de ellos. No imaginé que llegaría tan lejos como lo hice en el proceso.
Reclutamiento como hermana iniciada:
Nunca me trataron injustamente o mal. Racialmente, fui visto como un igual. Ni una vez pensé que algo que me sucedió en mi capítulo tenía una carga racial.
Donde ocurrió la división racial fue durante el reclutamiento, cuando tu cabello tenía que ser “liso o rizado”. Como colega, no pensé mucho en esto e hice lo que me dijeron y no me cambió porque siempre Me alisé el pelo. No fue hasta después de convertirme en alumna y estar más en sintonía con la validez de las realidades de otras personas que vi la negligencia racial. En la comunidad negra, la forma en que usas tu cabello es una gran parte de tu identidad debido al estándar de belleza de las sociedades. Sin embargo, en el caso de mi capítulo, mi reparo se extiende a aquellos con cabello naturalmente REALMENTE rizado. Mis hermanas no blancas, de cabello rizado, se apartaron un poco para finalmente “aprobar” que tu cabello se pusiera natural. No es que esta “discriminación” sucediera para marginar a propósito a ciertas hermanas, es solo que no era una preocupación que muchos de nuestros miembros tenían que lidiar en sus vidas cotidianas.
En el lado positivo, tuve la increíble oportunidad de ser un consejero de reclutamiento en 2013 y ¡fue la mejor experiencia de mi vida! Además de ayudar a mi grupo de mujeres a encontrar sus hogares, sentí que tenía el deber de buscar a las mujeres que podrían haber sentido que no encajaban en el molde y decirles / mostrarles que las mujeres de la hermandad no son cortadores de galletas. No hay un solo tipo de mujer de hermandad, y eso es lo que tengo que recordarme cada vez que trabajo con miembros de hermandad y hermandad.
Como se puede ver, mi experiencia fue dura debido a mis inseguridades; sin embargo, no puedo dejar de reconocer que fui a la escuela en Tampa, FL, un área que es conocida por su aceptación y diversidad. Esta es solo mi experiencia y no puedo desacreditar y no desacreditaré las experiencias de aquellos que van a las escuelas donde la discriminación es profunda en la tradición de selección de membresía, particularmente en el sur profundo.
El racismo y la discriminación están vivos y bien en nuestros GLO, por lo que todavía no creo que mis inseguridades fueran injustificadas.