Si bien GMAC no cambiará la prueba GMAT o su metodología de puntaje para dar cuenta de la frecuencia cada vez mayor de puntajes GMAT más altos, puede apostar a que los comités de admisión en los principales programas de MBA están ideando sus propias formas de diferenciar candidatos.
Por ejemplo, algunas escuelas como NYU Stern y Kellogg han comenzado a enfatizar EQ (inteligencia emocional) para encontrar candidatos bien equilibrados que tengan tanto poder cerebral como fuertes cualidades de personalidad. Las escuelas también están poniendo más énfasis en ensayos, recomendaciones y entrevistas para diferenciar a los solicitantes. HBS ahora tiene una pregunta de ensayo abierta y varias escuelas están experimentando con preguntas de ensayo en video y entrevistas grupales.
Recuerde que el puntaje GMAT es solo un componente de su solicitud. No olvide trabajar en otros aspectos de su solicitud y construir su historia como un solicitante completo. Aquí hay más información:
Qué buscan los comités de admisión en una solicitud de MBA
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