¿Hay alguna posibilidad de ingresar a Harvard, MIT, Wharton o Stanford para un programa de MBA con un GPA de 3.1, un puntaje alto en el GMAT y buenas actividades extra curriculares?

Depende de tu demografía.
Industria, Función, Género, Nacionalidad, GMAT. También depende de su organización actual y sus aspiraciones futuras. Publiqué esto antes, y lo vuelvo a publicar aquí. Espero que te dé algo de reflexión a medida que avances.

Mire la descripción a continuación y piense cuántos parámetros puede cumplir.

R. Este candidato tendrá una gran comprensión de los objetivos a corto y largo plazo. Tendrá una comprensión detallada de la industria y las funciones de las que formará parte inmediatamente después de MBA. La investigación será tan exhaustiva que incluso sabrá los puestos para los que contrataron sus reclutadores objetivo.

B. Este candidato tendrá razones muy fuertes para unirse a ese programa en particular. Habrá realizado una gran cantidad de investigación hablando con los estudiantes existentes y el cuerpo de ex alumnos. Simplemente investigar en el sitio web no le permitirá decirles “¿Por qué quieren unirse a TUCK o Columbia?” Él habrá creado una lista de preguntas que planea hacerle al cuerpo de ex alumnos. No se trata de realizar entrevistas personales. Se trata de saber cómo esa escuela te ayudará en tu futuro.


C. Este candidato tendrá un puntaje GMAT de más de 750 J … Más alto, mejor

D. Este candidato tendrá grandes historias en sus actividades extracurriculares. No se trata de declarar hechos. Están más interesados ​​en aprender “¿Por qué realizó esas actividades y qué aprendió de ellas? Este candidato habrá liderado muchas actividades sociales / culturales, y mostrará un patrón que agregará valor al cuerpo de alumnos de la escuela en el futuro también.

E. Esta bala te ayudará. Este candidato también habrá trabajado con una de las compañías alimentadoras. Hay muchas compañías que están en la cima de las listas de reclutamiento. Si bien no tiene que pertenecer necesariamente a estas empresas, de todos modos es útil que haya trabajado en empresas como Google, Microsoft, McKinsey, Morgan Stanley, KKR, PWC, Facebook (y muchas más). Después de haberse nutrido del liderazgo de estas compañías, te conviertes en un buen objetivo para las mejores escuelas. Si busca los patrones de contratación en las mejores escuelas, notará que muchos candidatos provienen de estas compañías seleccionadas.
F. Este candidato tendrá una expresión muy sincera en los ensayos. Recuerda: no están motivados por un vocabulario pesado en tus ensayos. Se trata más de contar historias y expresar tu vida. Se trata más de “¿Por qué hiciste lo que hiciste?”. Se trata de “¿Qué es lo que más te importa?”. También tendrá una carta de recomendaciones muy efectiva. POR FAVOR NO ESCRIBA SUS RECOMENDACIONES USTED MISMO. Haz que tus jefes escriban esos por ti. Toma esto EN SERIO.

Un promedio de calificaciones de 3.1 es bastante bajo para las mejores escuelas. Tendría que tener más que buenos extracurriculares. Además, tenga en cuenta que los programas de MBA en los Estados Unidos solo aceptan personas con varios años de trabajo y experiencia de liderazgo en su haber. Tener su propio negocio es favorablemente considerado. Un amigo mío es un buen ejemplo: intentó el programa de MBA ejecutivo de Harvard poco después de graduarse con una maestría en ciencias de la computación, pero le dijeron que necesitaba más experiencia comercial. Entonces comenzó su propio negocio, proporcionando programación de computadoras para negocios, lo hizo por un tiempo hasta que decidió que era hora de un cambio (siempre había tenido un interés especial en la banca internacional). Actualmente está estudiando finanzas en el programa MBA de Stanford.

SI.

GPA, GMAT y Work Ex son tres parámetros que te hacen cruzar la primera barrera, pero nunca aseguran una admisión. Si desea ingresar a las mejores escuelas, como las que ha nombrado, debe DIFERENCIARSE usted mismo.

Algunas formas de hacerlo son las siguientes:

1) Ejemplos de liderazgo demostrado.
2) Otorgó o reconoció alguna organización respetada: su propia empresa, gobierno, alguna agencia certificadora, etc.
3) Exposición multicultural en el trabajo.
4) Crecimiento: promociones, aumento del tamaño del equipo

PD: Para la gente de India, se vuelve más difícil porque hay muchos solicitantes con 770 GMAT y 8.5 CGPA de IIT y NIT. Entonces la diferenciación se vuelve muy importante.

Si. Muy buena oportunidad. Solo trabaja en habilidades blandas.