Oye,
Algunos de mis amigos pasaron por lo mismo y finalmente dejaron su trabajo para buscar algo más emocionante, pero tomó mucho tiempo y esfuerzo.
Esto me dio la idea de construir un portal donde pudieras explorar todos los perfiles disponibles, consultar el día promedio en el trabajo, ¡qué oportunidades podrían venir y hacerlo gratis! 🙂
Tenemos entrevistas de 15 profesionales impares en el sitio, consulte Información detallada | Gradopedia
Ahora, llegando a su problema específico, realmente habría ayudado si mencionara su especialización y lo que está haciendo a partir de ahora …
Más del 60% de los graduados dejan su primer trabajo dentro de los 6 meses, esto claramente dice que no analizaron sus futuros roles antes de aceptarlo.
Sugeriría hacerse una pregunta simple:
Q1 – ¿Eres un generalista (poca participación en todo)
o especialista? (experiencia en una sola cosa)
Los generalistas generalmente buscan administrar un equipo en un dominio grande como Producción, Operaciones o Finanzas
El especialista preferiría perfiles técnicos para trabajar como experto en créditos, préstamos o recaudación de fondos, etc.
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Por supuesto, hay otras formas de abordar esto también.
Pero la mejor manera es comprenderte a ti mismo y luego alinearlo con los diferentes perfiles que existen.
Espero que esto ayude..
¡Buena suerte!