Un ingeniero de redes es alguien que es responsable dentro de una empresa de todos los equipos que conforman la red. La red es lo que conecta todas las PC y servidores, acceso a Internet, enlaces a sitios remotos, enlaces inalámbricos, adsl, etc. Ahora en una pequeña empresa, la red podría consistir en un interruptor para conectar 20 PC, un servidor e Internet. conexión y quizás un enrutador inalámbrico. No necesitaría un ingeniero de red a tiempo completo para ocuparse de esto y la tarea generalmente la realiza el administrador del sistema informático o solo la persona que más sabe sobre TI en la oficina. Muchas pequeñas empresas ni siquiera tienen a nadie responsable de su red y subcontratan el trabajo a un http://company de soporte. Entonces, si le gusta el sonido de un trabajo de ingeniero de redes, la gran pregunta y por qué está aquí es “Cómo convertirse en un ingeniero de redes? ”El mayor problema es la experiencia. Ninguna empresa te permitirá trabajar en su red si no tienes experiencia, pero ¿cómo obtienes la experiencia para poder trabajar en una red?
Primero que nada necesitas: –
Habilidades
Necesitará: un conocimiento y una comprensión actualizados de las necesidades comerciales y de la industria de su empleador, así como las demandas técnicas; reconocer la importancia del enfoque en el cliente y / o atender las necesidades del usuario final; excelentes habilidades de comunicación , particularmente la capacidad de comunicarse con el personal que no está técnicamente capacitado; la habilidad de asumir una variedad de tareas y prestar atención a los detalles; capacidad analítica y de resolución de problemas; habilidades de trabajo en equipo y la capacidad de sentirse cómodo trabajando con diferentes equipos, clientes y grupos de personal en una organización; habilidades organizativas y la capacidad de priorizar su carga de trabajo.
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Calificaciones
Aunque esta área de trabajo está abierta a todos los graduados, es probable que un título en las siguientes materias aumente sus posibilidades de obtener un trabajo como ingeniero de redes: ciencias de la computación; ingeniería de sistemas informáticos / sistemas informáticos; sistemas y redes informáticos; eléctricos / electrónicos ingeniería; matemáticas; gestión de seguridad de la red; física. Si bien es posible conseguir un trabajo con un HND en un tema relacionado, los requisitos de ingreso suelen incluir una licenciatura con la expectativa de estudiar para obtener calificaciones profesionales. Grandes empresas, como minoristas y bancos , regularmente reclutan graduados directamente en sus departamentos de TI, y algunas empresas más pequeñas también están dispuestas a considerar a las personas directamente de los cursos de grado. Muchas universidades y organizaciones privadas de capacitación participan en el programa Cisco Networking Academy, que proporciona certificación en varios niveles para estudiantes y profesionales de la red .
Desarrollo profesional
En esta industria que cambia rápidamente con sus numerosos y frecuentes avances, deberá hacer que la capacitación sea una parte constante del desarrollo de su carrera. Las grandes empresas pueden enviarle cursos de capacitación apropiados y brindarle capacitación a medida que introducen nuevos sistemas o expanden sus instalaciones de TI. Sin embargo, a menudo encontrará que necesita buscar la capacitación adecuada para usted, especialmente si busca promoción, un cambio de carrera o trabaja por cuenta propia. Las calificaciones relevantes incluyen: Cisco Certified Networking Associate (CCNA), Cisco Certified Networking Professional (CCNP), Cisco Certified Design Associate (CCDA) u otros cursos específicos de proveedores, como Juniper Certified Internet Expert (JNCIE); Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) y / o Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA); CompTIA A + y CompTIA Network + certificación; Certified Novell Engineer (CNE) y otras certificaciones de Novell. Los cursos pueden ser costosos y es posible que deba pagar las tarifas usted mismo, así que asegúrese de que sean relevantes al verificar que cubren los temas que se mencionan con mayor frecuencia en las vacantes de empleo.