Primero familiarícese con el proceso de entrevista
1. Prueba de aptitud
2. Prueba de codificación Puede ser papel / pluma o en alguna plataforma en línea
3. Entrevistas personales
a. Técnico 3-6
si. HR 1-2
Para Aptitude, puedes tomar prestadas notas de tu amigo que se está preparando para CAT.
Las entrevistas técnicas se basan en estructuras de datos, algoritmos y su enfoque para resolver problemas.
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En primer lugar, compre este libro. Vale la pena gastarlo en cada centavo.
INTRODUCCIÓN A LOS ALGORITMOS 3ED (Inglés) 3ra Edición –
Cracking the Coding Interview: 150 preguntas y soluciones de programación (inglés) 5ta edición –
Comprarlo no hará ninguna diferencia, tienes que leerlo.
y aprenda todo lo que pueda de estos sitios web
1. Programación de preguntas de la entrevista | CareerCup
2. Página en geeksforgeeks.org
3. HackerRank
4. HackerEarth | Ayudamos a los desarrolladores a encontrar excelentes trabajos
Entrevistas de recursos humanos: –
No hay comentarios ya que soy tan malo en esto: p
Espero que lo encuentres util.