Al final de la licenciatura en ciencias de la computación, ¿es mejor unirse a una empresa de tecnología más pequeña y no tan establecida o una más grande y bien establecida como Microsoft?

Antes de graduarse, debería estar haciendo pasantías en las grandes empresas para las que desee trabajar. Tan pronto como te gradúes, debes hacer tu mejor esfuerzo para obtener tanta experiencia como sea posible.

Tres razones:
1) La experiencia es un producto de todos los proyectos en su haber (sin importar cuán pequeño sea su rol). En una gran empresa, puede ver cuatro buenos proyectos al año. En una empresa pequeña, es posible que solo vea un proyecto en cuatro años. En sus primeros cuatro años en Big Box, tendrá una relación de experiencia de 16: 1 en comparación con una caja pequeña.

2) Cada proyecto diferente te expone a nuevas personas. 4 años, 16 proyectos, 20 personas por proyecto = 320 personas con las que tendrá “experiencia”. En ese momento, usted sabe a quién llamar para saber qué experiencia, y otras 320 personas saben cuándo llamarlo. Su “red” es el mejor predictor del éxito a largo plazo, y los primeros cuatro años determinan lo que sucederá en los próximos veinte. La gente de la “Gran Idea” no contrata a la “gente”. Contratan “equipos”, o las personas que pueden reunirlos.

3) Puede realizar fácilmente el salto de Big Box a Small Box. En cualquier momento que quieras. No puedes hacer el salto de pequeño a grande. Las corporaciones no contratan individuos. Ejecutan algoritmos a través de una base de datos de conjuntos de datos y si! = [BigBox1, … bBn] aparece su nombre desaparece del conjunto de datos. Lo que significa que no puede obtener esa experiencia corporativa.

Por supuesto, podrías sacarlo del parque con una “pequeña startup” como jugar. En cuyo caso, si la empresa se adquiere, obtenga su experiencia corporativa. Pero eso es una posibilidad remota. Ponga “cuatro años” en el banco como mínimo.