Bueno, no hay una respuesta definitiva para eso. Unirse a ambos es lo mismo que diría.
El paquete salarial proporcionado por Infosys es más alto que CTS, pero desafortunadamente Infosys tiene un período de fianza.
Mirando algunos otros factores, las reglas en CTS son un poco relajadas. Puedes usar camisetas para ir a la oficina y la asistencia no es un gran problema. Pero en Infosys, la asistencia es algo GRANDE (9,25 horas). Luego también está el código de vestimenta.
Pero un gran atributo positivo para Infosys es el entrenamiento … El mejor momento en Infoscion podría haberlo hecho. Tuve mi pedazo de ese pastel durante 4 meses. Infosys Mysore es un paraíso en la tierra en realidad.
Ahora, sobre el trabajo, es lo mismo. Por lo que he observado es que, si no te vas a quedar por mucho tiempo y no quieres renunciar demasiado temprano, únete a Infosys. El dinero durante los primeros dos años parece ser mejor. 😉
Si está planeando dejar de fumar temprano, elija CTS. Si planea quedarse por mucho tiempo, ni siquiera importa.
Esto es lo que he reunido hasta ahora de mi propia experiencia aquí. Buena suerte eligiendo el que quieras. 🙂
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