¿Cuál es la cantidad ideal de experiencia laboral que debe tener antes de postularse a un programa superior de MBA?

La mayoría de los estudiantes en los mejores programas de MBA a tiempo completo tienen 3-4 años de experiencia laboral bajo sus cinturones. Entonces, como respuesta general, eso es lo que es “ideal”. El objetivo aquí es tener una idea de la experiencia laboral del mundo real. Debes tener experiencias sobre las que puedas escribir en tus ensayos, ser capaz de demostrar cierta progresión en tu carrera y tener un recomendante de un entorno laboral que pueda hablar de tus habilidades. El objetivo de todo esto es asegurarse de que cuando ingrese a un programa tenga ideas para contribuir a la conversación en el aula y una perspectiva para aplicar a su trabajo de curso. Los programas de MBA quieren asegurarse de que brinde un cierto nivel de conciencia y madurez a sus estudios y a la experiencia general. Para maximizar su experiencia (tanto en la escuela como en la reubicación), generalmente debe haber trabajado durante algunos años. Pero el número de años no está escrito en piedra, y puede estar en esa “marca lista” después de un año o seis años. Algunas escuelas incluso aceptan un número limitado de solicitantes sin experiencia laboral a tiempo completo. Entonces, en lugar de preguntar sobre la cantidad de experiencia laboral, pregúntese:
1) ¿He mostrado progresión profesional?
2) ¿Tengo historias que revelen liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas y otras cualidades importantes de MBA?
3) ¿Tengo recomendadores de un entorno laboral que respalden mi candidatura?
4) ¿He desarrollado perspectivas únicas que puedo compartir con mis compañeros de clase?
5) ¿Me siento realmente listo para un nuevo paso?
6) ¿Tendré la confianza para discutir y defender mi punto de vista?