Gracias por el A2A.
Las universidades indias no dan suficiente énfasis a la experiencia laboral antes de un MBA que está mal.
La edad promedio de un solicitante de MBA aumenta cada año en las principales escuelas b del mundo, mientras que en India la edad promedio es la misma.
La experiencia laboral previa a un MBA proporciona al estudiante una plataforma para construir durante sus estudios. Los estudiantes se benefician de poder referirse a su propia experiencia durante las discusiones en el aula y aplicar la teoría de la gestión a sus conocimientos prácticos existentes.
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Las habilidades de comunicación, la curiosidad, el pensamiento estratégico y el ajuste son fundamentales para el éxito en las organizaciones actuales, y eso solo se puede demostrar a través de la interacción directa.
Un empleador inteligente observará no solo la calidad y cantidad de la experiencia laboral de un candidato, sino también su carácter.
Incluso si su universidad no solicita experiencia laboral relevante, uno debe buscar por unos años, cambiar de trabajo, mudarse de lugar, conocer gente, solo lo ayudará a evaluar mejor las cosas.
Entonces sí, definitivamente tendríamos estudiantes más innovadores, entusiastas y de calidad.
Cita de ¿Qué tan importante es la experiencia para tu carrera de MBA?