Pregunta potencialmente controvertida pero sincera, pero ¿dónde están los programas de ‘Mentores para estudiantes caucásicos solamente’ en mi universidad? Casi EXACTAMENTE la mitad de los estudiantes son ‘estudiantes de color’ según un comunicado de prensa reciente y la mitad son blancos. Sin embargo, hay todo tipo de “programas de tutoría” especiales para estudiantes de color, gays, etc. Es 2014. ¿Por qué TODOS los estudiantes no tienen derecho a estos mismos programas? Sí, podría entender si se tratara de una pequeña población minoritaria, pero este no es el caso, y ya es suficiente. ¿NO ESTÁ CADA ESTUDIANTE SOLO CON DERECHO A LA MISMA CANTIDAD DE ‘MENTORÍA’? Por cierto, me refiero a cierta escuela de la Ivy League, por lo que estos estudiantes no son ajenos al estudio, el trabajo duro, etc.

Answer 1

Por lo general, los grupos de mentoría se centran en alguna comunidad de interés. En 2014, muchas poblaciones aún sufren una serie de prejuicios sistémicos contra ellas, por lo que varias organizaciones de mentoría relacionadas trabajan para ayudar a esas comunidades específicas a abordar desafíos legítimos a la sombra de esos prejuicios, especialmente de personas que ya han superado esos desafíos.

Hasta donde yo sé, no existe un sesgo sistemático contra la comunidad caucásica, por lo que sería difícil definir el estatuto de un grupo de mentores solo para caucásicos. La única justificación para tal carta sería excluir a otros en lugar de abordar un desafío común. Como sociedad, hemos recorrido el camino de la exclusión, y no es bonito.

Dicho esto, ¿por qué no buscar una comunidad que coincida con sus habilidades e intereses? Una comunidad no es más que una colección de personas de ideas afines con intereses comunes y su campus universitario debería estar lleno de oportunidades para conectarse con compañeros de clase y personas de la industria en las áreas en las que está interesado.

Cualquier universidad considerable no tendrá escasez de grupos alineados por especialidad, profesión, pasatiempo y vocación. Algunos de mis mejores mentores de la industria, adultos y estudiantes salieron de mi trabajo con la estación de radio estudiantil y la junta de actividades estudiantiles de mi universidad.

En muchas universidades, el sistema griego puede servir como una forma de tutoría, si encuentra una fraternidad o hermandad que coincida con sus valores personales. Aunque no tengo experiencia personal con el sistema griego, conozco a varias personas que pudieron obtener mentoría y conexiones de la industria a través de su hermandad / hermandad.

Como pensamiento final, tenga en cuenta que nadie tiene “derecho” a la tutoría. Piénsalo. La única razón por la que un mentor pasará su tiempo para ayudar a alguien es si siente un vínculo y un parentesco con esa otra persona. Todavía tengo que conocer a alguien que quiera ayudar a guiar a alguien solo porque es caucásico y tiene que superar desafíos específicos asociados con ser caucásico. Hay una curva de oferta y demanda con mentores y aprendices. Hay muchas más personas que quieren ser guiadas que mentores. Si realmente desea tener un mentor, piense en lo que trae a la mesa y qué recompensas por los logros que otorgará a su mentor por el tiempo que inviertan en ayudarlo. Ser mentorizado no es una actividad pasiva. Necesitará profundizar en su interior para aprender lo que quiere de un mentor y buscar a esa persona con una historia sobre por qué vale la pena su tiempo pro bono para ayudarlo con sus objetivos.

No pierdas tu tiempo en la universidad siendo amargado por lo que no tienes. Da un paso atrás y disfruta de una visión más amplia, y aprovecha los vastos recursos de tu universidad para lograr los objetivos que te has fijado.

Buena suerte.